현재 시설관리직에 근무 하고 있습니다. 이번 근로 계약서 작성 내용인데 육아휵직땜에 포괄임금제에 대한 통상임금을 알고 싶어서 문의 드립니다. 직업특성상 야간도 할수 있고 주간도 할수 있는데주40 시간 주간만 일하며 한달 월급이 아래 표와 같이 연장근무를 하던 안하던 일률적으로 합계 금액만큼으로 지급이 되는데 야간근로수당이나 연장근로수당이 통상임금에 포함이 되는지 안되는지 궁금합니다. 통상임금이란 매월 일률적으로 나오는 임금이라 되어있던데 ... 궁금해서 문의 드립니다
통상임금은?
기본급: 2,133,420 기본근로시간 205HR
연장(휴일)근로수당: 555,640 통상시급X150%X34 HR
야간근로수당: 196,110 통상시급X150%X34 HR
연차휴가수당: 73,000 통상시급X150%X34 HR
선임수당:50,000
식대:50,000
합계:3,058,170
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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