2018년 12월~2022년 1월까지 3년이상 근무한 일용직 근로자입니다. 회사는 모든 일용직 근로자들에게 매년마다 1년이 다 될 쯤에 1달씩 쉬도록 하고 있습니다. 문제는 매년 1달씩 쉰 기간 때문에 1년 미만이 된다는 점입니다. 이런 경우 이 기간이 계속근로기간에 해당이 되는지 여부와 3년분의 퇴직금을 받을 수 있는지 알고 싶습니다.
2020년 1달 쉰 기간 - 1월
2021년 1달 쉰 기간 - 2월
psbttar
2022.03.31 20:10
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2022.04.02 | 874 | |
| 기타 | 실업급여자격여부 1 | 2022.04.01 | 797 | |
| 임금·퇴직금 | 통장압류 근로자 급여지급 방법 문의 1 | 2022.04.01 | 6980 | |
| 근로계약 | 파견근로자 상여금 미지급 및 근로계약서 수정 요청에 대한 대응 3 | 2022.04.01 | 1516 | |
| 근로시간 | 감단직 당비비 휴게시간 1 | 2022.04.01 | 1727 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차정산 1 | 2022.04.01 | 1440 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 사용 1 | 2022.04.01 | 927 | |
| 휴일·휴가 | 병가휴직자 연차 발생 관련 문의 1 | 2022.04.01 | 7817 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 등록강사 퇴직금지급 가능한지요 1 | 2022.04.01 | 1387 | |
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| 임금·퇴직금 | 시간과 기간이 일정하지 않은 알바 주휴수당 1 | 2022.04.01 | 1035 | |
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