안녕하세요.
회사에서 유연근로제(선택근로제)를 도입하고자 합니다
회사는 선택근로제 도입시(1개월단위 정산) 정부로부터 지원금혜택이 있다고 들었습니다
그런데 지원금을 받을수 있는 요건중 근무시간을 2시간 이상 단축한 날이 4일 이상되어야 한다는 조항이 있습니다
궁금한점은 가령 5시간 근무하고 반반차(2시간 유급휴가)를 사용한 경우 단축근무일로 인정이 되는지 입니다.
고용부에 확인을 해야하나 전화문의를 하기 어려워 노동ok에 도움을 요청해봅니다.
감사합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 야간근로자의 익일 오전까지의 근무 연장 1 | 2022.04.22 | 697 | |
| » | 근로시간 | 선택근로(유연근로제)하에서 유급휴가를 사용한 날도 단축근무에 ... | 2022.04.22 | 311 |
| 근로계약 | 1년 근로계약서를 썻는데 만약 중도에 나가게 된다면.. 1 | 2022.04.22 | 614 | |
| 근로시간 | 근무시간 4시간 이상시 휴게시간30분을 안쓰고 1 | 2022.04.22 | 731 | |
| 임금·퇴직금 | 2022년 5월 법정휴일, 공휴일 임금 문의 주휴일이 평일인 사업장 2 | 2022.04.22 | 1538 | |
| 휴일·휴가 | ★ 3조2교대21일주기 지정휴무 문의드립니다. | 2022.04.22 | 1117 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 업무시간 문의 1 | 2022.04.22 | 203 | |
| 기타 | 단체협약, 취업규칙, 근로기준법에 대해서 1 | 2022.04.22 | 732 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 지급관련 1 | 2022.04.22 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 저도 몰랐던 퇴사 퇴직금지급 1 | 2022.04.22 | 794 | |
| 임금·퇴직금 | 출장비 지급관련 1 | 2022.04.21 | 1068 | |
| 기타 | 실업급여) 배우자와 동거를 위한 거소 이전 1 | 2022.04.21 | 899 | |
| 해고·징계 | 부당해고 구제자에 대한 중간수입 공제 입증/소명 방법 문의 1 | 2022.04.21 | 643 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차정산 관련 1 | 2022.04.21 | 1025 | |
| 근로계약 | 주말2교대 근로시간 1 | 2022.04.21 | 261 | |
| 근로계약 | 입사 4개월이 지났는데 4대보험이 가입이 안되어 있네요. 1 | 2022.04.21 | 1480 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연차수당을 못 주겠다는 회사 1 | 2022.04.21 | 867 | |
| 임금·퇴직금 | 월 연장근무+야간근무 수당 지급시 계산법 2 | 2022.04.21 | 1289 | |
| 기타 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2022.04.21 | 257 | |
| 해고·징계 | 1인고용사업장 1 | 2022.04.20 | 493 |