공동주택 관리사무소로 관리사무소는 위탁관리업체 소속으로서
관리사무소와 별도로 아파트 입주자대표회의(아파트자체 직원)소속의
휘트니스 센터 미화원 1인 채용 예정
1) 근무 조건: 1일 근로시간 4시간 - 주 5일 근무
2) 근무 개월: 6개월
3) 월급여: 1,000,000원
질의)
4대보험별로 가입이 의무인지 궁금합니다.(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험)
공동주택 관리사무소로 관리사무소는 위탁관리업체 소속으로서
관리사무소와 별도로 아파트 입주자대표회의(아파트자체 직원)소속의
휘트니스 센터 미화원 1인 채용 예정
1) 근무 조건: 1일 근로시간 4시간 - 주 5일 근무
2) 근무 개월: 6개월
3) 월급여: 1,000,000원
질의)
4대보험별로 가입이 의무인지 궁금합니다.(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험)
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 전남 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 무급휴직 종료 후 복직하여 연차소진 후 퇴사시 통상임금 산정 기... 1 | 2022.06.05 | 901 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
단시간 근로자라도 원칙적으로 1인 이상 사업장에 근무하면 모두 가입하는 것이 원칙입니다. 즉 산재보험을 제외하고 월 60시간 이상 근무하거나 월 60시간 미만이라도 3개월 이상 근무하면 모두 가입해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.