jsm991120 2006.09.13 11:21
제가 근무하고 있는 사업장은 100인이상으로 2006년 7월 1일부터 개정법이 시행되었습니다.

2006년 7월부터는 개정된 법으로 연차를 계산하여 준다고 하는데,,
2006년 6월 30일까지 연월차수당을 계산하여 근로자에게 주고,,

2006년 7월부터 개정법으로 회계연도 단위로 일률적으로 연차휴가를 부여한다고 합니다.

그래서 2006년 7월 1일부터 12월 31일까지 계산하고,,

2007년 1월 1일부터 2007년 12월 31일까지,,, 뭐 이런식으로요,,

제가 입사한 때가 1998년 1월 7일인데요,,

2006년도의 연월차와 2007년도 연차는 몇일이 되는 건가요??

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
5일마다 당직근무 2006.09.13 515
☞5일마다 당직근무 (당직근무와 연장근무의 구별과 연장근로수당... 2006.09.14 1048
사규에 의한 종업원 징계가 가능한지? 2006.09.13 553
☞사규에 의한 종업원 징계가 가능한지? (폭행 등에 의한 징계) 2006.09.13 1259
경조사유로 인한 결근도?? 2006.09.13 1957
☞경조사유로 인한 결근도?? 2006.09.13 1950
장기휴직후 퇴직시 휴직중 임금인상이 있었을 경우 평균임금 산정... 2006.09.13 1033
☞장기휴직후 퇴직시 휴직중 임금인상이 있었을 경우 평균임금 산... 2006.09.13 1189
월급제. 2006.09.13 550
☞월급제.(월급제의 최저임금 적용 여부) 2006.09.13 1243
문의드려 봅니다.. 2006.09.13 462
☞문의드려 봅니다..(휴업수당 및 퇴직금) 2006.09.13 514
(법인회사) 임금체불로인한 퇴사요청하는사장 (급합니다 제발!!) 2006.09.13 1566
☞(법인회사) 임금체불로인한 퇴사요청하는사장 (급합니다 제발!!) 2006.09.13 1568
최저임금 위반 여부 2006.09.13 659
☞최저임금 위반 여부 (월급제인 경우, 일급제인 경우) 2006.09.13 931
☞☞최저임금 위반 여부 (월급제인 경우, 일급제인 경우) 2006.09.14 1087
연차와 월차 2006.09.13 811
☞연차와 월차(미사용시 수당 지급 의무) 2006.09.13 3418
» 수고하십니다,, 빠른 상담 부탁드려요,,, 2006.09.13 365
Board Pagination Prev 1 ... 2962 2963 2964 2965 2966 2967 2968 2969 2970 2971 ... 5854 Next
/ 5854