연령/가입기간 | 1년 미만 |
1~3년 미만 |
3~5년 미만 |
5~10년 미만 |
10년 이상 |
---|---|---|---|---|---|
50세 미만 |
120일 | 150일 | 180일 | 210일 | 240일 |
50세 이상 |
120일 | 180일 | 210일 | 240일 | 270일 |
재취업활동으로 인정되는 경우, 불인정되는 경우
실업급여를 받는데 출산이 가까워져서.. (상병급여 / 수급기간연장)
실업급여를 부정한 방법으로 받게되면? (부정수급)
해고되어 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기한 경우
사업주가 단지 `그만두어라` 말했다고 해서 회사를 그만둔 경우.
회사내 차별에 의해 퇴직한 경우(남녀차별,따돌림 등)
고용보험이 적용, 미적용되는 근로자는?
임신으로 인한 유산의 위험이 있어 퇴직하는 경우
개인적인 질병,부상으로 인해 퇴직하는 경우......
회사의 폐업 또는 사업주의 잠적로 이직확인이 어려운 경우
부득이한 사정으로 출석하지 못하면 실업인정일 변경가능
실업급여처분에 대해 이의가 있을 경우 (심사청구,재심사청구)
수급기간 및 수급기간의 연장.
훈련연장급여란 무엇인가요?
실업급여를 지급받으면서 직업훈련을 받는 경우 (직업능력개발수당)
전국 고용센터 안내