통상임금
과 관련한 컨텐츠만 엮어 모았습니다.
통상임금이란?
(정의·계산법)
통상임금
자동계산기
통상임금 매뉴얼 (한국노총)
통상임금 노사 지도 지침 (노동부)
통상임금 대법원 판례 및 해설
온라인상담실
더보기
•
변경된
통상임금
계산법
56011
•
통상임금
및 통상시급 계산, 연장근로수당 계산시 원단위 절사 시기 등 ...
23054
•
식대와 차량유지비의
통상임금
에의 포함여부
22775
•
최저임금 시급제 주간
통상임금
계산법~^^
21968
•
비과세 급여 항목
통상임금
포함여부
20817
•
출산휴가급여
통상임금
19761
•
3조2교대근무
통상임금
계산법이 궁금합니다
17430
•
정기상여금의
통상임금
적용의 효력 시기.
15889
•
퇴직금 계산시
통상임금
12411
•
1일
통상임금
계산시 한달(30일) 근로계약서상 월
통상임금
을 30일로 나...
10964
•
통상임금
과 비과세수당 문의
8112
•
육아휴직급여 계산시
통상임금
이란?
7817
•
상여금을 월
통상임금
으로 계산하는 방식
7146
•
만근수당의
통상임금
포함 여부
6710
•
상여금
통상임금
에 반영시 급여 계산문제
6240
•
5인이하에서 5인이상 사업장으로 변경으로 인한 연차일수와 연차수당 계...
6136
•
관리직 고정 OT 수당의
통상임금
포함 여부
6123
•
통상임금
계산법이 궁금합니다
6044
•
정액급식비
통상임금
산입 여부
5781
•
시급제 근로자
통상임금
문의.
5532
•
통상임금
소급정산 받을 수 있을까요? (급해요)
5430
베스트 Q&A
더보기
•
통상임금
이란? (정의와 계산법)
456837
•
상여금이
통상임금
에 포함되지 않기 위한 상여금 규정변경
51509
•
고정적으로 지급되는 직책수당, 자격수당이
통상임금
에 포함되나?
35077
•
통상임금
에 포함되는 수당은?
33673
•
고정적으로 지급되는 시간외수당이
통상임금
에 포함되는지요?
30358
•
연봉제의 경우
통상임금
계산 (포괄임금계약에서
통상임금
역산)
29826
•
통상임금
(일급제 근로자의
통상임금
계산방법)
26253
•
단시간근로자(아르바이트)와 통상근로자의
통상임금
산정방법
25875
•
통상임금
의 정의에서 "일률적"이라는 의미는 ?
25078
•
업무추진비 또는 판공비의
통상임금
포함여부
20010
•
근속수당의
통상임금
산입 여부는?
19088
•
주휴일임금은 기본급입니까?
통상임금
입니까?
19047
•
매월지급되는 상여금의
통상임금
포함 여부
17786
•
매월 정액으로 지급되는 연장수당의
통상임금
포함여부
17333
•
매월마다 달라지는 근속수당의
통상임금
포함 여부
16790
•
통상임금
이 노동부와 법원이 어떻게 다른거죠?
9546
법원판례
더보기
•
통상임금
에 관한 대법원 전원합의체 판결문 및 판결 내용 해설
111679
•
근속가산금,급량비,교통보조비,위생수당,위험수당,기말수당,정근수당,체력단련비,명절휴가비는
통상임금
에 해당
20804
•
매월 일정하게 지급된 근속가산금과 가계보조비 명절휴가비는
통상임금
에 포함된다
11296
•
가족수당 중식대 교통비는
통상임금
에 포함된다
9433
•
통상임금
에 포함되어야 할 수당을
통상임금
에서 제외키로 한 노사합의는 무효
8985
•
통상임금
에 포함되는 근로자의 급여는 급여의 성질에 따라 객관적으로 결정된다.
8259
•
통상임금
에 산입될 수당을
통상임금
에서 제외하는 노사간 합의의 효력
7946
•
퇴직금으로 매월 지급받은 돈은
통상임금
의 일부로 부당이득이 아니다.
6704
•
판례를 통해 살펴본
통상임금
의 일률성
6038
•
정기상여금이
통상임금
에 해당하는지와 노사 신의성실의 원칙 위반 여부
5934
•
미리 정해놓은 비율에 따라 분기별로 지급하는 상여금은
통상임금
4874
•
통상임금
에서 제외키로 한 노사간 합의는 무효
4219
•
[
통상임금
- 기아차] 근로자측이 상여금과 중식대를
통상임금
에 가산하여 추가적인 법정수당의 지급을 구하더...
3868
•
연차수당은
통상임금
으로 지급해야 하고, 휴일을 대체휴가일로 정할 수 없다
2310
•
명절상여금은
통상임금
이고, 상여금을
통상임금
에 포함하여 추가한 법정수당 청구는 신의칙에 위배되지 않는다
2084
노동자료실
더보기
•
연봉 자동계산 프로그램 (
통상임금
계산 겸용)
140802
•
통상임금
산정지침(노동부예규 제47호)-
통상임금
포함 각종수당 예시
101029
•
통상임금
노사지도 지침(고용노동부)
19830
•
통상임금
주요 합의사례 보고서
9255
•
통상임금
관련 한국노총 대응 지침
8935
•
통상임금
매뉴얼(한국노총)
5415
노동부 행정해석
더보기
•
격일제 근무자의 임금이 포괄임금제로 책정된 경우에 있어서의 시간급 ...
•
최저임금 차액을 보전하기 위한 목적의 보존수당
통상임금
에 해당하는지...
•
식대・자격수당・차량보조수당・출납수당・직책수당・가족수당・통신비・자가운...
•
야간근로수당의
통상임금
해당 여부 및 감단직 근로자에 대한 야간근로...
•
가족수당,근속수당,보건수당,대기수당,명절상여금,정기상여금,휴가비의 ...
•
성과등급마다 지급율을 달리하는 성과연봉(변동성과급, 고정성과급)이 ...
•
해고예고 기간 30일의 계산시점과 30일 예고기간 부족시 지급하는 통상...
•
기간제근로자의 퇴직금은
통상임금
으로 계산하는지
•
매월 고정적으로 지급되는 야간근로 가산수당의
통상임금
여부
•
급식보조비・저임금보전수당・ 상여금의
통상임금
해당 여부
•
매월 분할지급(연350%를 12분할하여 매월 지급)되는 상여금의
통상임금
...
•
개인휴직으로 근무일수가 적어 평균임금이
통상임금
보다 작은 경우 퇴직...
•
일정 근무일수가 충족되는 근로자에게만 지급되는 능률수당, 직급(개별)...
•
출산전 근로시간 단축이 있던 경우, 출산전・후휴가 급여산정의 기준이 ...
•
잔여 근로계약기간이 30일에 미치지 못한다 하여 해고예고수당은 30일분...
•
근무지이전에 따른 보조비가
통상임금
에 해당하는지 여부
•
DB형→DC형 전환 시 과거근로기간에 부담금 산정시
통상임금
이 큰 경우 ...
•
전년도 근무실적에 따라 다음 연도에 지급 여부・지급액이 확정되는 평가...
노동부 예규·지침
더보기
•
통상임금
산정지침
34376