직장내 괴롭힘 신고 서식
직장내 괴롭힘 신고 예시 입니다.
- 직장내 괴롭힘 발생 시간과 내용, 장소, 가해자의 가해 행위, 피해자의 피해 내용과 구체적인 조치 요구 사항등을 기재하시고,
- 제일 중요한 부분은 가능하면 가해자의 가해사실을 증명할 수 있는 가해 발언 내용 녹취나 동료 근로자의 진술등 증거자료를 확보하여 첨부하시면 도움이 됩니다.
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| 첨부파일 '1' |
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| » | 해결 방법·절차 |
직장내 괴롭힘 신고 서식
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2022.10.19 |
| 해결 방법·절차 | 직장갑질, 직장내 괴롭힘, 이렇게 해결합시다 | 2019.07.30 | |
| 관련 법규 | 직장 내 괴롭힘(직장갑질) 금지법 내용 | 2019.07.30 | |
| 갑질 판단 기준 | 가해자와 피해자 | 2019.07.29 | |
| 갑질 판단 기준 |
갑질 행위 장소는 어디?
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2019.07.29 | |
| 갑질 판단 기준 |
지위나 관계 우위를 이용해 적정범위를 넘는 갑질행위 여부 (행위 요건)
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2019.07.29 | |
| 갑질 판단 기준 |
갑질에 대한 종합적 판단
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2019.07.29 | |
| 갑질행위 예시 | 직장갑질 행위 대표 유형 | 2019.07.29 | |
| 갑질행위 예시 | 폭행, 협박, 폭언, 욕설, 험담, 막말, 모욕 | 2019.07.28 | |
| 갑질행위 예시 | 강요 (음주, 술자리, 회식, 장기자랑, 행사참여, 사적교육 등) | 2019.07.28 | |
| 갑질행위 예시 | 집단 따돌림, 왕따, 의도적 무시, 업무 배제 | 2019.07.28 | |
| 갑질행위 예시 | 사적 용무 지시 | 2019.07.28 | |
| 갑질행위 예시 | SNS, 모바일 메신저를 통한 괴롭힘 | 2019.07.28 | |
| 갑질행위 예시 | 감시 | 2019.07.28 | |
| 사규 마련 |
취업규칙의 작성, 변경
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2019.07.28 | |
| 사규 마련 |
직장내 갑질 방지 취업규칙 예시
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2019.07.28 | |
| 해결 방법·절차 |
발생시 처리 원칙과 절차
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2019.07.26 | |
| 해결 방법·절차 |
사건접수와 상담, 약식 조사
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2019.07.26 | |
| 해결 방법·절차 |
정식조사, 사실확인 및 조치
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2019.07.26 | |
| 해결 방법·절차 | 불이익한 처우 금지 | 2019.07.26 |