주5일제 40시간 사업장입니다
시급을 알아보기위해 주휴수당을 나눠서 계산을 보았는데요
주휴수당 191400원이고
8월에 토요일과 일요일이 5번씩이여서 5로 나눈뒤 1일 8시간 근무이니 8로 나누었는데
4785원이 나오네요 최저시급에
못미치는것같아 이상하다싶어서 회사에 물어봤더니 직무수당과 근속수당등등을 합쳐서 나누어 나오는금액으로 계산하면
최저시급보다 높게
나올꺼라고 하면서 그것을 통상시급이라고 한다는데
아니 그러면 주휴수당산정을 4785원으로 하는게아니라
통상시급이라고하는 5210원이상되는 그금액으로 주휴수당이 산정되어야하는거 아닌가요??
참고로 상여금도 226으로
나누어보니 4785원이 나오네요
정확한답변 부탁드립니다 최대한 쉽고 자세하게 설명부탁드려요
슬이아빠
2014.09.06 10:07
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | [답변이 없어서 재 질문드려요] 임체불관련, 빠른 답변 부탁드립... 1 | 2014.09.19 | 321 | |
| 근로계약 | 재 질문 드립니다. 1 | 2014.09.19 | 315 | |
| 해고·징계 | [월급직원으로서 6개월이 되지 아니한 자]의 해석 1 | 2014.09.19 | 689 | |
| 산업재해 | 수습기간중 기물파손 1 | 2014.09.19 | 2321 | |
| 여성 | 출산휴가 급여 1 | 2014.09.19 | 481 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일에 대하여 연차유급휴가 대체제도관련... 1 | 2014.09.19 | 1204 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입 퇴직금 정산문제 1 | 2014.09.18 | 1706 | |
| 여성 | 육아휴직 종료 후 복직 1 | 2014.09.18 | 1505 | |
| 고용보험 | 근로조건 하향으로 인한 실업급여 수령문의 1 | 2014.09.18 | 791 | |
| 노동조합 | 조합비 1 | 2014.09.18 | 565 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부에서 받은 급여생성기로 한다는데 이건 애들장난수준이네요 1 | 2014.09.18 | 397 | |
| 임금·퇴직금 |
노동부에서 받은 급여생성기로 한다는데 이건 애들장난수준이네요
1 
|
2014.09.18 | 292 | |
| 고용보험 | 무단퇴사후 국민연금상실신고에 대하여 1 | 2014.09.18 | 1873 | |
| 근로시간 | 감단직 근로자 월 근로시간 계산법 1 | 2014.09.18 | 5167 | |
| 근로시간 | 경비원 휴게시간 및 임금에 관한 문의 드립니다 1 | 2014.09.18 | 713 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 1년미만자 1할계산 방법 2 | 2014.09.18 | 6613 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 1 | 2014.09.18 | 478 | |
| 임금·퇴직금 | 이사 후 장거리출퇴근으로 인한 문의 1 | 2014.09.18 | 816 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급에 대한 상담을 받고싶습니다. 2 | 2014.09.18 | 849 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근무자 월차수당 요구 1 | 2014.09.18 | 4546 |
1주 40시간 사업장의 경우, 주휴는 월 35시간이 발생합니다. 1주는 평균 4.34주로 산정합니다. 따라서 8시간 주휴*4.34주= 35시간이 됩니다.
귀하의 월 주휴수당 191,400원을 월 주휴 35시간으로 나누면 1시간당 시급이 5,468원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..