*건설업으로 자격증 대여로 2년이상 취득된 퇴사자가 퇴직금을 지급하라고 사업주에게 요구합니다

상근이 아니고 자격증만 대여로 퇴직금 지급은 불합리하여....

 회사에서는 어떤대응이 필요합니까?