아웃소싱에서 파견근무한지 6개월이 넘어섭니다.

다름이 아니오라 이번에 정규직으로 전환이 되는데..경력이 단절된다라고 알고있습니다.

이부분은 그럼 어떻데 처리가 되가는지요 또한 아웃소싱 대표와 회사관리자와의 고용승계가 직접이아닌 간접인데

이러할때 경력이 단절되는지 또한 직원들에게 아무런 이야기조차없이 정규직된다라고는

구두상으로 이야기전달됨.허나 경력이며 퇴직금부분에서는 답을 못들음.

또한 아웃소싱대표는 경력이인정된다라고 말을 하였는데.

본회사에서는 경력이 단절된라는데 이러할때 어떻게해야는지요

또한 다들 1년미만인지라..퇴직금을 따로 정산할수도 없는 경우인데...

방법좀 가르쳐주십시요