안녕하십니까?
저는 두달전 제조회사에 취업을 한 28살의 대학교 졸업자 입니다.
상공회의소홈페이지 취업사이트를 보고 제조회사 관리직으로 입사한지 이틀만에 "청소년인턴으로 너를 채용하였으면 좋겠다. 그것이 회사를 위해 도움이 되니 그렇게 하자. 그대신 형식상 청소년인턴이지 정규직으로 너를 채용하겠다." 라고 하여 고용안정센터에 가서 청소년인턴(생산관리직)으로 그 회사에 입사하게 되었습니다.
제가 알기로는 (청소년인턴제도)=국가지원+회사임금= 월급
하지만 그후..첫날부터 지금까지 4년재대학교를 졸업하고 다른회사 관리직을 1년정도한 저에게 한가지 생산업무만 출근후부터 퇴근시간까지 시킵니다, 이유는 생산직사원이 부족하다는 이유죠.
이제 단순생산 한가지업무를 두달이나 했건만..계속 단순생산업무한가지만 시킵니다..입사첫날후 사무실은 가보지도 못했구요.
책임자는 회사 생산직 사원들이 들어올때 까지만 이라고 하였지만..벌써 두달째입니다..
그리고 너는 관리직이기 때문에 업무시간이 아닌 늦은시간까지 단순생산업무를 하길 강요하며 토요일도 늦게까지 일요일도 일을 하라고 책임자들이 강요를 하고 있습니다. 책임자가 늘 하는 저에게 늘 하는 얘기는 생산직 사원이 올때까지 몇일만 단순생산업무를 해라는 겁니다..이게 두달이 넘었습니다.
궁금합니다.. 청소년인턴직에서는 회사에서 임금을 작게 주고 나머지는 국가가 지원하고 업무는 단순생산업무를 시켜도 되는것입니까?
저는 이 회사를 그만두어도 상관이 없지만 저와 같은 피해자가 없길 바라며 이런글을 올립니다.
과연 청소년 인턴제도는 누구를 위한 제도 입니까?
아니면 제가 아무것도 아닌일을 이렇게 상담하고 있는걸까요?
저는 두달전 제조회사에 취업을 한 28살의 대학교 졸업자 입니다.
상공회의소홈페이지 취업사이트를 보고 제조회사 관리직으로 입사한지 이틀만에 "청소년인턴으로 너를 채용하였으면 좋겠다. 그것이 회사를 위해 도움이 되니 그렇게 하자. 그대신 형식상 청소년인턴이지 정규직으로 너를 채용하겠다." 라고 하여 고용안정센터에 가서 청소년인턴(생산관리직)으로 그 회사에 입사하게 되었습니다.
제가 알기로는 (청소년인턴제도)=국가지원+회사임금= 월급
하지만 그후..첫날부터 지금까지 4년재대학교를 졸업하고 다른회사 관리직을 1년정도한 저에게 한가지 생산업무만 출근후부터 퇴근시간까지 시킵니다, 이유는 생산직사원이 부족하다는 이유죠.
이제 단순생산 한가지업무를 두달이나 했건만..계속 단순생산업무한가지만 시킵니다..입사첫날후 사무실은 가보지도 못했구요.
책임자는 회사 생산직 사원들이 들어올때 까지만 이라고 하였지만..벌써 두달째입니다..
그리고 너는 관리직이기 때문에 업무시간이 아닌 늦은시간까지 단순생산업무를 하길 강요하며 토요일도 늦게까지 일요일도 일을 하라고 책임자들이 강요를 하고 있습니다. 책임자가 늘 하는 저에게 늘 하는 얘기는 생산직 사원이 올때까지 몇일만 단순생산업무를 해라는 겁니다..이게 두달이 넘었습니다.
궁금합니다.. 청소년인턴직에서는 회사에서 임금을 작게 주고 나머지는 국가가 지원하고 업무는 단순생산업무를 시켜도 되는것입니까?
저는 이 회사를 그만두어도 상관이 없지만 저와 같은 피해자가 없길 바라며 이런글을 올립니다.
과연 청소년 인턴제도는 누구를 위한 제도 입니까?
아니면 제가 아무것도 아닌일을 이렇게 상담하고 있는걸까요?
