안녕하십니까
보내주신 답변은 잘 받았습니다
추가로 더 드릴 말씀이 있어서 이글을 올립니다.
제가 사직서를 제출한 더 깊은 이유는 관리부장과 생산 차장이 회사의 일을 이야기 하면서 이번에 몇명 짤릴것이다 라고 대화를 하는 상황을 들은 사람이있고 실질적으로 그런 말이 나오고 나서 저희 부서도 옮기고 또 페로다
기사도 다른 사업장으로 전출을 보내는등 여러가지 상황이 발생하였으며 또 공장장이란 사람이 자재 여직원에게
무능하다는 이유로 10월까지만 근무해라는 등의 말을 하였습니다.
이런 행위는 사표를 유도하기위한 발상이 아니겠습니까?
그리고 공장장이 저와 면담을 할때는 좀더 생각을 해보고 신중히 결정하라고 말하고 나서는 저와 친분이 있는
영업부 직원을 불러서는 저자식 사표 쓰겠지 안잡을거다 라는 말을 하였다면 분명히 저에게 그런말이 들어
갈거라는 계산하에 한 말이 아니겠습니까?
이런 상황인데도 실업급여를 받을 수 없는지요...
죄송하지만 한번더 답변 부탁드립니다
수고하십시요....
보내주신 답변은 잘 받았습니다
추가로 더 드릴 말씀이 있어서 이글을 올립니다.
제가 사직서를 제출한 더 깊은 이유는 관리부장과 생산 차장이 회사의 일을 이야기 하면서 이번에 몇명 짤릴것이다 라고 대화를 하는 상황을 들은 사람이있고 실질적으로 그런 말이 나오고 나서 저희 부서도 옮기고 또 페로다
기사도 다른 사업장으로 전출을 보내는등 여러가지 상황이 발생하였으며 또 공장장이란 사람이 자재 여직원에게
무능하다는 이유로 10월까지만 근무해라는 등의 말을 하였습니다.
이런 행위는 사표를 유도하기위한 발상이 아니겠습니까?
그리고 공장장이 저와 면담을 할때는 좀더 생각을 해보고 신중히 결정하라고 말하고 나서는 저와 친분이 있는
영업부 직원을 불러서는 저자식 사표 쓰겠지 안잡을거다 라는 말을 하였다면 분명히 저에게 그런말이 들어
갈거라는 계산하에 한 말이 아니겠습니까?
이런 상황인데도 실업급여를 받을 수 없는지요...
죄송하지만 한번더 답변 부탁드립니다
수고하십시요....
