폭행

수고 많으십니다.

임원의 직원 폭행에 대해 문의코져 합니다.

다름이 아니오라 2교대하는 제조업체입니다. 폭행이 발생한 날은 회사 임원께서 야간 근무자를 위로하기 위해 사업장 순찰 중, 근무자가 1명도 보이지 않아 찾던 중 휴게실에 모두 모여 휴식시간을 갖고 있는 것을 보고, 참지 못하여 휴게실에 있는 직원 모두에게 빰을 한대씩 때렸습니다. 폭행 당시에는 경기도 어려운데 모두 놀고 있는 것으로 알고 빰을 때렸고, 맞은 직원들은 본인들이 근무 중에 잠시 휴식을 취 했던 것이 사실이어서 이의 제기 하지는 않았습니다.

그리고 시간이 지나 현재까지 아무런 문제가 발생은 되지 않고 있습니다만, 아무래도 직원 사기는 많이 떨어진 것 같습니다.

임원의 직원 폭행에 대해 어떻게 현명하게 대처해야 할 른지요?

 

직원과 임원 모두에게 좋은 방법 부탁드립니다.

 

감사합니다.