저희 회사가 3조 2교대 근무입니다.
2차 : 08:00~16:00 3차 : 16:00~24:00
근무형태 : 2222 휴 3333휴 로 4일 근무 1일 휴무 형태입니다. 이 경우 급여계산 방식을 알고 싶습니다.
참고로 시급제 입니다.
| 임금·퇴직금 | 연차수당과 퇴직금 관련문의 드려요 1 | 2012.08.02 | 1775 | |
| 임금·퇴직금 | 일달 지급 질문입니다. 1 | 2012.08.01 | 1061 | |
| 근로계약 | 임금체불, 부당해고, 근로계약 1 | 2012.08.01 | 2209 | |
| 휴일·휴가 | 8월 2일부터 적용되는 제60조(연차 유급휴가) ② 관련 문의 1 | 2012.08.01 | 2851 | |
| 노동조합 | 선거관련질문드립니다. 1 | 2012.08.01 | 1090 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제에서 월급제로 변경시 급여명세서 작성법 1 | 2012.08.01 | 3339 | |
| 근로시간 | 초과근로수당 1 | 2012.08.01 | 1631 | |
| 근로계약 | 근로기준법 위반 여부 1 | 2012.08.01 | 2618 | |
| 임금·퇴직금 | 복잡한 회사 관계... 1 | 2012.08.01 | 1010 | |
| 휴일·휴가 | 답변 부탁드립니다 1 | 2012.08.01 | 925 | |
| 기타 | 사용자의 개인적인 업무 1 | 2012.08.01 | 1022 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산문의 1 | 2012.07.25 | 1741 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴무일인 토요일에 약정휴일이 중복되는 경우 임금계산방법 1 | 2012.07.25 | 3407 | |
| 휴일·휴가 | 계약기간이 2년인 근로자의 연차? 1 | 2012.07.25 | 1561 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 계산법 1 | 2012.07.25 | 5821 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지깁시한 1 | 2012.07.25 | 1665 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금도 못받고 일하고있습니다. 1 | 2012.07.25 | 1272 | |
| 임금·퇴직금 | 근무형태변경에 따른 잔여임금 1 | 2012.07.25 | 1569 | |
| 근로계약 | 근로계약 갱신 거부 1 | 2012.07.25 | 1951 | |
| 산업재해 | 산재보험적용유무 1 | 2012.07.25 | 1783 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2차 교대조 근무시간 8시간, 3차 교대조 근로시간 8시간을 기준으로 근로시간을 산정해보면 다음과 같습니다.
월 평균 실근로시간 : (8시간 * 4일 + 8시간 * 4일) * 365 / 10(10일주기) / 12= 195시간
월 주휴일 : 8시간 * 35 /7 /12 = 35시간
밤10시부터 익일 6시사이 근무시 야간근로에 해당하기 때문에 10일 중 4일동안 총 8시간의 야간근로가 발생하게 됩니다.
8 * 365/ 10 / 12= 24시간
법정근로시간 주 40시간 기준으로 월 평균 근로시간을 계산해보면 월 174시간이 되며 195-174 = 21시간의 연장이 발생하는 것으로 볼 수 있습니다.
그러므로 기본급 209시간 * 시급
연장근로수당 21시간 * 1.5 * 시급
야간근로수당 24시간 * 0.5 * 시급
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..