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근로시간
휴일근무중 8시간을 초과한 경우에도 연장근로시간의 제한(1주 12시간)을 받는지요?
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여성
임산부
의 요구가 없는 타부서로의 전환배치, 업무 발령은 정당한지요?
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여성
임산부
가 법정휴일이 아닌 취업규칙상의 휴일에 근로하는 경우에도 인가를 받아야 하는지요?
1
여성
산후1년미만 여성근로자의 연장,야간근로 제한
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