법원 판례

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	근로기준	사직서 제출 후 철회할 수 있는지 여부
	근로기준	진의의 사직서를 근거로 이루어진 근로관계 소멸 통지는 해고가 아니다
	근로기준	회사방침에 따라 사직서 제출 후 퇴사처리하고 즉시 재입사한 경우, 재직기간은 단절되지 않는다
	근로기준	사직서 제출과 해고 관련 각종 법원 판례 등(종합)
	근로기준	사직의사 없는 근로자에게 사직서를 작성 제출하게 하였다면 해고에 해당

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