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근로기준
의무재직기간 근무 불이행시
파견
된 해외 회사로부터 지급받은 금품을 반환하기로 한 약정의 효력
근로기준
위탁교육 후의 의무재직기간 근무 불이행시 그 급여를 반환토록 한 약정의 효력
비정규직
국가중요시설을 경비하는 용역업체 특수경비원들이 시설주의 관리·감독을 받았다는 사실만으로는 근로자
파견
관계에 있다고 보기 어렵다
비정규직
불법
파견
인 경우 사용자를 처벌할 수 있다
비정규직
사내 하도급(사내하청)은 불법 근로자
파견
에 해당한다
비정규직
불법
파견
이라도 2년이상 계속이면, 직접 고용한 것으로 간주된다
산재보상
해외 자회사에
파견
근무 중 발생한 업무상재해도 산재
비정규직
파견
근로자의 산재사고에 대한 사용사업주와 파견사업주의 손해배상책임 부담 여부
비정규직
불법
파견
도 파견근로자보호법에서의 직접고용간주 규정이 적용된다.
비정규직
불법
파견
이라도 2년 넘으면 직접 고용해야
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