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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
근로시간 특례제도를 도입한 경우, 연장근로 발생시 근로자 개별 동의가 필요한지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
근로시간 특례 적용시 11시간 연속휴식시간 부여 중 휴식이 단절된 경우
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
근로시간 특례업종에 해당하는지 판단 기준
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
특별연장근로 건강보호조치 중 연속휴식에 주휴일이 포함되는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
특별연장근로 건강검진 사전 서면통보의 구체적인 방법
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
특별연장근로 건강검진이 산업안전보건법상 건강검진을 대체할 수 있는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
선거방송의 특별연장근로 인가 대상 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
연장 야간 휴일근로 없이 보상휴가를 미리 부여 할 수 있는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
보상휴가 미사용시 지급하는 임금의 정산 기준일과 지급시기
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
보상휴가를 근로자 자신의 잘못으로 사용하지 않은 경우에도 그에 대한 임금을 지급하여야 하는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
감시단속직 근로자와 관리감독자의 연장근로수당
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
연장근로수당이 발생하는 기준시간의 의미
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
지각출근자의 연장근로수당 지급여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
야간근로수당의 통상임금 해당 여부 및 감단직 근로자에 대한 야간근로수당 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
미사용 보상휴가에 대해 퇴직 시 수당을 지급하기로 노사가 합의한 경우, 소멸시효 기산점
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
1년간의 연장･야간･휴일근로시간을 계산하여 다음연도에 선택적 보상휴가를 부여하고 미사용분에 대하여 그 ...
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
선택적 보상휴가제도와 휴일대체의 관계
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
만근일수를 초과한 근무일에 대하여 휴일근로수당을 지급하여야 하는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
휴일근로에 대한 대체휴일을 지정하는 경우 당사자의 동의를 필요로 하는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
회사의 휴일근로 가산임금 규정과 근로기준법 규정이 다른 경우 적용 방법
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
파견근무중인 근로자의 휴일근로 가산 수당 지급 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
약정유급휴일이 무급휴무일과 중복되는 경우, 매월 고정월급 외에 추가 휴일수당을 지급해야하는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
20년간 관행적으로 법정기준(50%)보다 상회(100%)하여 지급된 야간근로 가산수당은 이미 근로조건화 된 것으...
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
연장･야간근로 가산수당 지급 시 최저임금 이상 지급 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
실제 근로여부에 관계없이 관행적으로 지급되어오던 시간외근로수당이 근로조건화 되기 위한 요건
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
버스기사가 교통사고로 경찰서에서 조사 받는 시간에 대해 연장근로 및 야간근로 가산임금을 지급해야 하는...
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
휴일근로(일요일)가 다음날(월요일) 소정근로시간대까지 계속되는 경우 휴일근로 및 연장근로 해당 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
파업으로 인하여 법정근로시간 미달 시 종업시간 이후의 근로시간에 대대 연장근로 가산임금 지급 의무가 있...
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
교대제 근무조의 연장근로 또는 휴일근로
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
실제 근로하지 않아도 지급하는 연장수당이 연장 근로시간 한도 산정시 포함되는지 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
성과제 근로자가 임의로 연장근로를 하였을 때 시간외 수당이 발생하는지
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
근로내용이 공익적 목적이 있는 경우라도 관련 야간, 주말 휴일 연장근로를 위해서는 개별근로자의 합의하에...
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
폭우,우기,강풍에 따라 공기조정이 필요하다면 주12시간을 초과하는 연장근로 인가사유인 '특별한 사정'에 ...
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
고정적으로 실시하던 연장근로를 폐지하고 수당(고정연장수당)을 지급하지 않는 것이 적법한지 여부
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