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통상임금 |
재직근로자에게 지급하는 상여금의 통상임금 해당 여부
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임금ㆍ평균임금 |
명절상여금의 평균임금 계산방법
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임금ㆍ평균임금 |
육아휴직으로 상여금을 지급받지 못한 경우 평균임금 계산방법
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임금ㆍ평균임금 |
연도 중 상여금이 신설되어 신규상여금이 있는 경우 평균임금 산입방법
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임금ㆍ평균임금 |
경영평가성과급의 임금성 여부
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DC(확정기여)형 |
휴직으로 연간 상여금 일부만 지급받은 경우 DC형 부담금 산정방법
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DC(확정기여)형 |
1주 15시간 미만 근무한 달에 지급된 명절상여금이 연간 임금총액에 포함되는지
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
정기상여금 지급일전 퇴사자에 대한 상여금 지급여부
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DC(확정기여)형 |
DC형 퇴직연금에서 월급여, 상여금 등의 일부 또는 전부를 사용자 부담금으로 납부할 수 있는지
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임금ㆍ평균임금 |
육아휴직기간 중 퇴직하는 경우 평균임금과 퇴직금 산정 방식
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임금ㆍ평균임금 |
성과상여금이 퇴직금 계산을 위한 평균임금 산정시 포함되는지
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임금ㆍ평균임금 |
산재기간 중 지급된 상여금이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지 여부
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취업규칙 작성·신고 |
업적평가규정이 취업규칙에 해당하는지 여부
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해고ㆍ징계ㆍ감봉 |
상여금 지급규정으로 징계자에 대한 상여금 지급 제한을 규정할 경우, 근로기준법상 감봉제한을 적용받는다.
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
업무상 재해로 요양 중인 근로자의 상여금 지급 여부
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
퇴직자에게 특별상여금(명절상여금,연말상여금,효도상여금)을 지급하는 방법
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
개인질병으로 인한 휴직기간 및 면허정지기간 중 상여금 지급 여부
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
적자 경영 하에서의 상여금 지급 여부
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임금 지급ㆍ청산ㆍ소멸 |
휴직자에게 상여금을 지급해야 하는지 여부
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임금ㆍ평균임금 |
사업의 양도･양수에 따른 평균임금 산정방법
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임금ㆍ평균임금 |
경영성과급,특별상여금,생산장려금이 평균임금에 포함되는지
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임금ㆍ평균임금 |
상여금 연간 지급률을 초과하여 지급한 경우라도 평균임금은 연간단위의 지급률 한도로 계산된 상여금만을 ...
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임금ㆍ평균임금 |
산정기간이 1년인 상여금의 평균임금 산입 방법
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임금ㆍ평균임금 |
임금체계 개편으로 상여금이 시급으로 변경된 경우 평균임금 산정방법
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통상임금 |
급식보조비･저임금보전수당･ 상여금의 통상임금 해당 여부
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통상임금 |
가족수당,근속수당,보건수당,대기수당,명절상여금,정기상여금,휴가비의 통상임금 해당 여부
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통상임금 |
매월 분할지급(연350%를 12분할하여 매월 지급)되는 상여금의 통상임금 해당여부
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통상임금 |
일정 근무일수가 충족되는 근로자에게만 지급되는 능률수당, 직급(개별)상여가 통상임금에 해당하는지 여부
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취업규칙 변경 |
노동조합 가입대상이 아닌 근로자에게만 적용되는 취업규칙의 불이익변경시 그 근로자 과반수의 동의를 얻어...
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임금ㆍ평균임금 |
1년간 지급받은 상여금을 평균임금 대상금품에 산입하는 방법
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취업규칙 변경 |
관행으로 근로조건화된 근로조건을 변경하는 회사 내부기준의 효력
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임금ㆍ평균임금 |
평균임금 산정시 상여금 취급요령
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