2014년 3월 한 기업에 입사 후 계속 근로자로써 고용 보험료를 원천 징수 납부 하였습니다.(당시로 봐서는 65세 이전 이지요)

그러나 법인체가 사정에 의해 기전 근무회사는 폐업하고,

신규 법인으로 변경작업으로 인해

공교롭게도 2017년 5월 1일자로 신규 법인 기업에 계약 입사한 사람입니다.

그런데 제 생년월일이 1952년 5월 15일생이어서 2017년 5월 15일자로 만 65세 도달자입니다.

15일 사이에 65세 이전 입사자라서 고용보험을 계속 원천징수 해야 한다는데,

사실 원천 징수 일자는 실제로 2017년 5월 31일자로 급여일이 6월 15일이니까

원천징수일자로서는 65세 이상자로 봐야 하지 않습니까?

그래서 지금까지 즉 2017년 10월분 까지 원천징수 당하고 있습니다.

이런 경우는 어떻게 대처해야 하는지요?

사실 저같은 경우는 거의 생의 마지막 직장이라고 할 수 있는데, 고용보험이 무슨 의미가 있는지 모르겠습니다.

여기에 대처할 수 있는 방법을 알려 주시면 감사 하겠습니다.