현재 인사 업무를 한지 10년정도 되었습니다.

최근에 황당한 발령을 받게되어서 이렇게 질의를 드립니다.

본인이 다니는 회사는 현재 500명정도되는 대기업이고

서로 성격이 전혀 다르고 사업자 등록증도 별개인 사업본부가 3개가 모여서

하나의 회사를 이루고 있습니다.

현재 A본부 인사담당자로 근무중에

갑자기 B본부 인사담당자로 발령을 받게되었습니다.

발령당일 오전에 통보받고 당일 인사발령 처리되었으며 자리 이사까지 하라는 지시였습니다.

(현재 A본부, B본부는 본사는 같은 건물내에 있습니다.)

저야 상사의 명령이니 따를수밖에 없었구요

사업군은 전혀 틀리지만 하는일 인사업무는 동일하고 아마 인사업무에 기획,총무 업무가 일부

추가되긴 할것같습니다. (A본부보다 B본부가 인원이 적어서 업무가 늘어날수있음)

그리고 발령받은 B본부의 경우 공장에 관리팀에 존재하는지라 저는 관리팀에서 파견나온 형식이어서

언제든지 파견이 종료되면 지방 공장으로 발령 받을수도있는것같습니다.

인사업무 10년을 하면서 이런 황당한 경험을 하게되어서 너무 서글프네요

부당전보에 해당될지 의견 좀 부탁드립니다.