안녕하세요?
문의드립니다, 최초입사일이 2017.10.01일이라는 가정하에 6개월 계약한 인턴 사원의 경우,
2018년이 되어 최저시급이 인상되어 근로계약서을 갱신할 경우
근로계약기간은 어떻게 되는지요? 2018.1.1 로 해야 하는건지 아님 공란으로 놔두고 하는건지 애매하네여.
감사합니다.
안녕하세요?
문의드립니다, 최초입사일이 2017.10.01일이라는 가정하에 6개월 계약한 인턴 사원의 경우,
2018년이 되어 최저시급이 인상되어 근로계약서을 갱신할 경우
근로계약기간은 어떻게 되는지요? 2018.1.1 로 해야 하는건지 아님 공란으로 놔두고 하는건지 애매하네여.
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |