시간외근로시간 변경 문의드립니다

당사는 포괄임금제로 실제 근무여부와 상관없이

매월 급여에 25시간의 시간외근로수당을 포함하여 지급하고있습니다.

(임금 구성항목 : 기본급 209h ,시간외 25h , 식대)

시간외근로 산정 기준을 25h → 15h 변경 시 기본급이 높아지고 통상임금이 높아지게 되는데.

이 경우에도 근로자 동의를 얻거나, 회사에서 별도로 진행 해야하는 절차가 있나요?