중도 퇴사시 연차수당에 대하여 문의드립니다.

회사는 취업규칙상 "연차유급휴가의 계산기간은 전년 1월 1일부터 전년도 12월 31일까지로 하며,

사용기간은 당해년도 1월 1일부터 당해년도 12월 31일까지로 한다.  "로 명시 하고있고

연차수당은 12월 급여(익월15일지급)에 사용하지 않은 부분에 대한 연차수당을 지급하고 있습니다.

회사는 근로자의 날과 일요일인 유급휴일을 제외한 나머지 법정공휴일을 연차사용으로 대체하는 동의를 얻어

흔히 말하는 빨간날을 연차에서 다 공제하고 있는 실정입니다.

직원의 입사일은 2016년 3월 23 / 퇴사일은 2018년 2월 14일입니다.

회사기준으로 보면 각 연도에 발생하는 부분에 대해 각 연도에 사용하고 있는 셈인듯 한데

이 직원의 경우 연차수당을 지급할 연차가 존재하는건지 궁금합니다.

2018년도 1월 1일부터 퇴사전까지 총 3번의 결근,연차, 조퇴등이 발생하였는데 연차가 발생하면 연차에서 공제할것이고

만약 연차가 발생하지 않는다면 급여에서 공제했어야 함이 맞을것 같은데 이경우 어떻게 산정하는게 맞나요?