육아기 근로시간 단축제도를 사용하려고 합니다.

주 총 40시간에서 10시간줄여 30시간을 사용할려고하는데

급여 삭감이 25%로 줄어들어야만 고용보험에서 지원 대상이 될까요?

회사에서 10년이상 근무했고 장거리 다니는것도 안쓰럽다고 20%만 삭감하라는 지침이 내려와서 여쭤봅니다.