안녕하세요

회사생활이 힘들어 (원인: 은따, 모욕등) 퇴직을 결심, 4/12(금)에 퇴직원에 싸인하고 회사에 제출한 상태입니다.

현제 육아 휴직기간이 남아 있어 육아 휴직중 (~ 5/7까지)인데 휴직이 완료되면 자동적으로 퇴직이 될 예정입니다. (퇴직예정 : 5/8)

문제는 이상태로 퇴사한다는 것이 너무 억울하여 주말 동안(4/13~14(토/일)) 고민하고

4/15(월) 오전에 회사 인사담당자에게 전화해 퇴사 번복요청을 했고, 내용을 확인해보겠다 하고 전화를 끊었고,

전 연락을 기다렸습니다.

그날 오후 같은부서 인력관리 담당자에게 회사철회를 하려는것 맞느냐? 라고 확인 전화가왔었고

전 "그렇다" 라고 대답 하였고, 그 담당자가 확인해보겠다 하여 전 또 연락을 기다렸습니다.

그 후 4/18일 복직에 대한 문자가 왔습니다. (5/7~ 복직관련 안내드립니다. 복직을 위하여 건강검진~~~등등등 내용)

이에 저는 휴직 후 복직이 되는 것으로 알고 있었는데, 4/22 회사 인사담당자에게 만나서 얘기하자는 연락이 왔고

그 다음날 4/23일 만나서 얘기를 하니 그 담당자는 "퇴직원에 싸인을 했기 때문에 복직이 안된다" 라고 저에게 통보하였습니다.

그럼 나한테 온 복직 문자는 무엇이냐?라고 물어보니 그 문자는 인사담당자가 보낸게 아니고 부서 서무(글쓴이부서)가

휴직 후 복직에 대한 안내 문자로 보낸것이며, 인사에서 공식적으로 퇴사 번복에 대한 입장을 보낸것이 아니다라고 하였고

한시간을 넘게 얘기를 했지만 퇴사 번복은 안된다는 것이 결론이었습니다.

아직 퇴사처리가 안되었는데 제가 복직할 수 있는 방법은 없는것인지 문의드립니다.

회사 인사담당자에게는 퇴사 처리가 되면 "부당해고 구제신청"을 하겠다고 통보는 한상태 입니다.

(법적으로 문제될것이 없다며 구제신청을 하라고 강력하게 나오는 상황)

사전에 퇴사번복요청을 했다는 "내용증명"이라도 보내야 할 까요?

도움 부탁드립니다. 시간내어 읽어 주셔서 감사합니다.