임금체불
퇴직금
체당금
연봉제
최저임금
실업급여
휴일·휴가
해고·징계
구조조정
비정규직
직장갑질
여성
성희롱
주5일제
산업재해
노조운영
노조설립
연말정산
알바
임금
퇴직금
연봉제
최저임금
실업급여
휴일·휴가
해고·징계
연말정산
임금이란
체불임금에 대한 지연이자제도
퇴직금 관련 판례 및 노동부행정해석 (지급요건,퇴직금산정,중간정산 등)
1. 임금과 체불임금...각종수당
회사재산이 없는데, 임금 받을 길은 전혀 없나요? (재산명시·재산조회제도)
체불임금과 관련된 법령 및 그 해설
5인미만 사업장과 비정규직 근로자의 임금체불
임금의 소멸시효
임금 못 받은지 3년이 경과했다면?
2. 체불임금 해결방법에는 무엇이 있나?
퇴직금 지급 방식 변경 (직접 지급 불가, IRP로 지급해야)
퇴직금 중간정산 사유별 증빙서류
퇴직연금 제도란?
촉탁직(정년퇴직이후 재고용자), 계약직의 퇴직금 중간정산이 가능한지 여부?
육아휴직후 퇴직연금 기여금 계산방법
퇴직금에 반영되는 연차수당은?
단시간근로자 퇴직금 지급여부 및 계속근로기간 계산
DC퇴직연금 부담금 미납시 법적으로 문제가 되는지?
일부 근로자만 퇴직연금을 시행할 수 있는지?
5인미만 사업장의 퇴직금제도에 대해
연봉제란?
연봉제 관련 노동관계법의 적용기준 (노동부 지침)
연봉제 노동관계법 적용기준 [노동부 해설자료]
연봉제의 의미는 무엇입니까?
일한 만큼 임금을 더 받는다면 지금보다야 낫지 않나요 ?
연봉제도 도입절차
1) 개별근로계약으로 연봉제를 도입하는 경우
연봉근로계약서 (노동부 예시)
연봉근로계약서의 예시 - 1
연봉근로계약서의 예시 - 2
내가 받는 임금이 최저임금에 위반되는 것은 아닐까?
5인미만 사업장에서 1일 12시간 근무하는 경우 최저임금은?
격주토요 근무를 하는 경우 월급제 근로자의 최저임금 계산방법
최저임금 위반을 피하기 위해 기본급을 인상하고 상여금을 폐지, 삭감해도 되나요?
회사가 최저임금법 위반하면 어떤 처벌을 받나?
급여형태별 시간급 환산 방법 (시급제, 일급제, 주급제, 월급제, 포괄임금제, 도급제, 혼합제, 감시단속직)
최저임금 적용대상자는 누구?
최저임금이 90%만 적용되는 '수습중인 근로자' 란?
최저임금은 얼마입니까 ? (연도별 최저임금)
24시간 격일제 근무하는 감시단속적 근로자의 최저임금 계산은?
재취업활동으로 인정되는 경우, 불인정되는 경우
다단계 회원, 보험설계사 등록하면 실업급여 받을 수 없는지요?
65세 이상 근로자도 실업급여 가능
결혼으로 인한 거소이전, 통근곤란으로 인한 퇴직시 실업급여는?
무급휴무일이 있어 180일에 미달한다면 실업급여는?
거소 이전(주민등록지는 변경되었지만, 실제 거소지는 변경되지 않은 경우)에 따른 퇴직시 실업급여
비상근직 고문(자문)역이 피보험자의 자격이 있는지요?
실업급여 기준기간 연장이란 무엇인가요?
해외취업시 실업급여와 조기재취업수당은?
고용보험가입기간에서 18개월동안 180일(피보험단위기간 180일)의 의미는?
1년미만 근무자는 회계일 기준으로 연차휴가 촉진을 할 수 있는지?
1년 미만 계약직도 연차휴가 사용촉진을 할 수 있나요?
만 1년(365일) 근무 후 퇴직시 연차휴가 발생 여부
1년 미만 재직 노동자, 1년간 80% 미만 출근자 연차휴가 촉진 신설
법정휴일 대체공휴일과 휴일대체
연차휴가를 회계연도 기준 부여 방법
입사 이후 2년간 연차휴가는 최대 26일로 확대 (2018년 법개정)
육아휴직기간도 연차휴가 부여시 출근한 것으로 간주 (2018년 법개정)
근로자의 날 임금 계산과 대체휴무 적용 여부
입사 1년 미만자 퇴직시 연차수당 지급여부
경력증명서(이력서) 허위기재로 인한 해고
해고가 무효가 된 경우, 이미 수령한 퇴직금의 반환은?
변경된 해고관련 법개정 주요 내용
정리해고시 통보 협의기간 단축(50일)과 재고용의무
해고의 서면통지 의무화 (해고를 서면으로 통보하지 않으면 무효)
금전보상제도 실시 (복직을 원하지 않는 경우 금전보상)
부당해고 구제명령 불이행시 이행강제금 및 벌칙 부과
해고와 관련된 일반적 사항. (필독)
어느때나 마음대로 해고할 수 있나요? (해고시기의 제한)
계약직인데, 회사가 재계약을 거부하면 해고가 아닌지요?
2023(2022년분) 연말정산 달라지는 것들
2022(2021년분) 연말정산 달라지는 제도
연말정산시 첨부서류들
2021(2020년분) 연말정산 달라지는 제도
2020(2019년분) 연말정산 달라지는 제도
2019(2018년분) 연말정산 달라지는 제도 (신규, 확대)
차량보조금(운전보조금) 비과세소득과 연말정산
정치기부금, 정치후원금 ... 10만원 이하, 10만원 이상 모두 세액공제
월세액 연말정산 세액공제
주택청약저축 연말정산 소득공제
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고용상 성차별 성희롱 노동위원회 시정제도
육아휴직 기간 중 다른 회사에 취업한 경우, 육아휴직급여는?
육아휴직 중 해외여행, 대학교 수강, 재택근무를 했다면?
고용보험 미가입자도 출산휴가급여 지원 (2019.7.1 시행)
난임휴가
출산휴가와 육아휴직기간중에 임금인상이 있는 경우, 출산휴가급여와 육아휴직급여도 인상적용 되나요?
6개월 미만 근무자가 육아휴직을 승인받은 경우, 육아휴직급여를 받을 수 있나요?
출산휴가중 임금인상이 되었다면, 출산휴가급여도 추가로 받을 수 있나요?
근로시간, 연장근로, 휴일근로, 야간근로의 제한
연장근로 금지와 제한
도산등 사실인정 신청시 필요한 서류들
자주 묻는 질문들....
임금채권보장법이란?
근로기준법의 임금채권우선변제제도와는 어떻게 다른가요?
어떤 방법으로 근로자의 임금 및 퇴직금을 지급보장 합니까?
임금채권보장법의 적용
1) 법인의 임원도 보장받을 수 있습니까?
2) 산재보험 적용대상인 현장실습생과 외국인산업기술연수생은?
3) 원청업체가 도산된 경우, 하청업체 근로자는....
4) 소규모 영세 건설업체인데....
사고의 산재 인정 기준
질병의 산재 인정 기준
산재보상 관련 각종 고시임금
산재에 대한 잘못된 상식들. (BEST 12)
산재보험이란? (산재보험에 대한 기초 이해)
산재보험의 보호를 받는 사람은 누구 ?
산재보험이 적용되는 사업과 적용되지 않는 사업
산재보험료는 누가 얼마나 낼까?
산재보험에 가입하지 않은 회사에서 사고가 났다면?
업무상재해 판단기준 및 각종 사고, 질병의 산재 여부
임금삭감, 임금반납,임금동결 등에 대한 대응
임금동결에 대한 대응
임금반납에 대한 대응
임금삭감에 대한 대응
임금체계의 변경, 퇴직금 중간정산, 임금의 현물지급, 신규채용자 초임삭감 등)
휴업, 휴직에 대한 대응.
휴업에 대한 대응
휴직에 대한 대응
근로시간 조정에 대한 대응
근로시간의 단축에 대한 대응
기간제 2년이상 계속근무 후 무기계약직 전환 주장을 포기하겠다는 약속의 위법성 여부
단기간 고용단절기간을 설정하고 공개채용 절차를 거친다면?
비정규직 근로자와 비정규직 보호법이란? (정의, 적용범위)
적용시기와 사업장의 적용규모의 기준은?
비정규직(기간제,단시간근로자)보호의 개요
비정규직에 대한 근로조건 서면명시 의무화
비정규직의 차별과 차별금지
차별 비교대상 및 차별금지 내용
차별처우에 대한 시정명령 신청
시정명령의 확정과 시정명령 불이행에 대한 과태료
특별연장근로 제도
주40시간제 도입 매뉴얼
주40시간제 도입사례 (한국노총 화학,금속 사업장)
개정 근로기준법 주요 내용 (근로시간, 휴가, 적용)
개정 근로기준법의 적용시기
법정 시행일 이전에 주40시간제를 적용받으려면?
조기 시행에 따른 지원제도는? (중소기업 근로시간단축 지원금제도)
법정근로시간의 단축 내용 (주 44시간 → 주 40시간)
연소자 (만15세~18세 미만)의 근로시간 단축 (주42시간→주40시간)
토요일의 처리문제 (토요일은 휴일인가?)
노동조합 설립의 길잡이
왜 노동조합을 만들어야 하나요?....노동조합 좋은 줄은 알지만..
노동조합, 이렇게 만들면 됩니다 !
노조설립 준비하기
노동조합 설립총회
노동조합 설립신고
상급단체의 도움을 받으면 됩니다.
노동조합 설립을 방해하면 처벌받습니다.
단체협약의 요구와 체결
노조설립신고에 필요한 자료
개정 노동조합법(2021.7 시행) 설명자료
노조 운영비 지원 관련 노조법 개정 (2020.6월 시행)
회의중 위원장이 폐회를 선언하고 퇴장하는 경우 임시의장을 선출하여 회의진행할 수 있는지요?
총회의결시 의결정족수 및 출석조합원 산정방법
노조위원장의 임기를 총회결의로 변경할 수 있는지요?
노동조합 선거에서 단독입후보자의 부결시 재입후보 자격여부 (노조 임원의 출마자격 제한)
노동조합 총회 의결과정에서의 출석조합원 수 판단 기준
노조탈퇴 후 노조 재가입을 신청하는 경우, 거부할 수 있는지요?
비조합원도 노조와 체결한 단체협약의 내용을 적용받을 수 있는지 ('일반적구속력'의 적용대상)
승진으로 조합원 자격이 자동상실되면, 부당노동행위에 해당하나요?