임금체불 및 부당해고건 재 상담 등록

우선 두가지 질문을 드리겠습니다.

1. 임금 체불건

지금 현재 상태로는 임금 체불에 대한 노동청에 임금 체불 확인서를 받아 법류구조공단에 제출하여 사용자에 가압류를 했고 법률구조공단에서 대리인 자격으로 변호사님이 분원소송을 신청했습니다. 사용자 측에서는 이의신청을 한 상태이구요 대충 알아보기론 이의신청을 했을시에 3차 대법원까지 가야하고 시간이 너무 오래 걸립니다. 이 사용자는 기존에 임금체불건이 많고 주민등록 말소가 3번이나 되었고 죄목은 모르나 감옥도 갔다왔을 정도로 악질 사기꾼입니다. 끝까지 가봐야 더이상 자기앞으로 된 재산도 없는 상황인데 이럴때 어떤 좋은 방법으로 빨리 끝낼수 있는 방법이 혹시나 있나요? 법률적으로 동일범죄를 저지른 사람에 대한 징계를 할수 있는 방법이라든가 어떤 것이든 좋으니 제가 모르는것에 대해 조언 좀 부탁드리겠습니다.

2. 부당해고건

출근한 당일 몇마디 대화후 월급도 미뤄서 않준 상황에서 황당하게 문자 한통으로 해고통지를 받고 억울해서 지방노동위원회에 부당해고건으로 신청해서 1심 원직복귀 및 3개월치 월급 지급 판결을 받았습니다. 그러네 이에대해서 사용자측이 또 이의신청을 해서 다음주에 중앙노동위원회에서 2심을 할 예정입니다. 이것에 대한 것도 알아보니 부당해고에 대한 월급 체불은 임금채권 효력이 없어서 가압류도 않되고 단순히 이행명령 벌금 천만원이 구형되어 사용자측에 벌금을 부과되었으나 실제로 제 정신적 고통과 시간낭비를 하는 부분에 대한 보상이 전혀 없고 행정소송을 제기할시에 또 대법원 3심까지 몇년이고 끌려다녀야 되는 상황입니다. 우리나라 노동법이 정말 황당하기 짝이 없네요 행정소송 3심까지 이겼을시에 그동안에 못받은 월급을 전부다 지급하라는 판결이야 받겠지만 지금 사용자는 전형적인 사기꾼이라서 자기앞으로된 동산 부동산이 거의 전무 합니다. 벌써 1년이 지났고 앞으로 1년이상을 이렇게 싸워봤자 저한테 남는게 하나도 없습니다. 또 민사소송까지 해야된다고 하시는데 빨리 끝낼수 있고 제가 돈을 못받더라도 사용자측에 어떤 조치든 할수 있는 방법을 알고 싶습니다. 이건 제 개인에 문제만이 아니고 같이 일하던 직원들 5명 모두 임금체불 및 부당해고로 싸우고 있는 상황입니다. 너무 지치네요 빨리 끝낼수 있는 좋은 방안이 없는지 알고 싶습니다.