월요일에서 금요일까지 근무하는 주5일제 법인회사입니다.
일반 사무직이고 갑자기 토요일과 일요일 또는 공휴일에 근무를 8시간 하게 될경우 (일시적)
1.5일이 아닌 1일의 휴가를 줘서 다른날 쉬게 해도 맞는건지요?
(참고로 회사규정에 공휴일이 약정휴일이라는 내용이 없습니다.)
월요일에서 금요일까지 근무하는 주5일제 법인회사입니다.
일반 사무직이고 갑자기 토요일과 일요일 또는 공휴일에 근무를 8시간 하게 될경우 (일시적)
1.5일이 아닌 1일의 휴가를 줘서 다른날 쉬게 해도 맞는건지요?
(참고로 회사규정에 공휴일이 약정휴일이라는 내용이 없습니다.)
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 부동산업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 1년 8개월 근무자 연차 사용 및 수당 지급 관련 1 | 2012.10.11 | 3075 | |
근로시간 | 교대근무자 보상휴가 1 | 2012.10.11 | 1935 | |
휴일·휴가 | 일주일 모두 년차휴가사용시 주휴일(주휴수당)발생여부 1 | 2012.10.10 | 2891 | |
고용보험 | 산전휴가 급여 1 | 2012.10.10 | 1484 | |
여성 | 육아휴직기간에도 선택적 복지제도 혜택 가능한가요?(복지카드) 1 | 2012.10.10 | 3107 | |
해고·징계 | 별정직 근무자 해고관련 질문드립니다. 1 | 2012.10.10 | 1892 | |
해고·징계 | 해외주재원 근무시 관련사항 1 | 2012.10.10 | 2594 | |
휴일·휴가 | 입사전 개정된 취업규칙이 입사자에게 불리한 경우 1 | 2012.10.10 | 1827 | |
고용보험 | 이런 경우 실업급여 받을수 있을까요.. 1 | 2012.10.10 | 1790 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 금액 정산이 이상합니다 1 | 2012.10.09 | 2877 | |
비정규직 | 외주용역 업무관련 1 | 2012.10.09 | 1934 | |
임금·퇴직금 | 자진퇴사긴한데...편도문제가잇어서문의드립니다 1 | 2012.10.09 | 1231 | |
» | 휴일·휴가 | 공휴일휴가 1 | 2012.10.09 | 1324 |
산업재해 | 도움 주십시요 1 | 2012.10.09 | 1019 | |
휴일·휴가 | 근로기준법 60조 2항의 해석 1 | 2012.10.09 | 13288 | |
고용보험 | 실업급여 해당 1 | 2012.10.09 | 1143 | |
기타 | 채당금 지급 1 | 2012.10.09 | 5596 | |
고용보험 | 계약만료와 고용보험에 관해 문의드립니다. 1 | 2012.10.08 | 3339 | |
임금·퇴직금 | 거주지이전 실업급여 1 | 2012.10.08 | 5487 | |
기타 | 우리사주조합 출연, 추가출연의 한도 및 조합원의 자격범위 1 | 2012.10.08 | 1651 |