업무에 많은 도움받고 있어서 감사말씀드립니다.
예전에 한 번 문의를 드린 바 있으나 의문이 해소되지 않아 다시 한 번 상담문의 드려 봅니다.
저희 회사는 1,3,5주는 월~토요일까지 월~금요일은 9시~17시30분, 토요일은 9시~3시까지 근무하고,
2,4주는 월~금요일까지 9시~17시30분까지 근무합니다.
1,3,5주 42.5시간, 연장포함 54시간 / 2,4주 37.5시간, 연장포함 46.5시간입니다.
저희는 10인미만 사업장으로 근로자의 동의하에 1주와2주, 3주와4주를 묶은 2주단위 탄력적근로시간제를 적용하고 있습니다.
1. 이와 같이 5주를 제외하고 적용한 방식이 2주단위의 탄력적근로시간제에 합당하다고 볼 수 있을까요?
2. 취업규칙 작성의무 사업장이 아니라면 근로계약서에 명시하는 것만으로도 적법한지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 주휴수당 1 | 2012.11.30 | 2452 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당, 퇴직금, 해고예고수당, 체불임금 등 2 | 2012.11.29 | 2696 | |
| 해고·징계 | 계약기간 만료에따른 퇴직권고(?)관련 1 | 2012.11.29 | 3220 | |
| 기타 | 회사의 원천징수영수증 발급의무 1 | 2012.11.29 | 35414 | |
| 기타 | 실업급여 가능여부 문의입니다 1 | 2012.11.29 | 1182 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급과 상실일 조정 문의 1 | 2012.11.29 | 2406 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 우선변제 제도 유효한지요 1 | 2012.11.29 | 1494 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직전환금 받을수 있나요? 얼마나 될까요? 1 | 2012.11.29 | 1703 | |
| 기타 | 기간제계약직 계약기간 만료통보 1 | 2012.11.29 | 8853 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 소속변경 시 퇴직금 지급 문의 1 | 2012.11.29 | 3547 | |
| 임금·퇴직금 | 81904답변 감사합니다.. 한가지더 질문입니다 1 | 2012.11.29 | 911 | |
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