노동자의 대변에 감사드립니다.
통상임금 해당여부와 소급가능 여부에 대하여 문의 드립니다.
현제 통상임금으로 지급되는것은 가족수당 (자녀 배우자), 근속수당, 자격수당 , 직책수당이있고 통상 근로 시수는 220시간 이고
근로조건은 주 40시간, 주간및 3조 3교대와 토요일은 유급휴일 ,주휴일
통상임금 해당여부
정기상여금 800% (2.4.6.8.10.12월.추석 ,구정)각 100%지급
연금보험 월5만원 임금포합지급
복지기금 년 100만원 상 하반기 현금 지급 임금에포함
상해보험
상기와 같은 내용이 통상 임금에 해당된다면 ?
소급은 가능한지?
소정 근로시수 적용은 어떻게 되는지?
노동조합에서 통상 임금 요구를 하니 회사는 상기내용을 철회의 조건으로 현제까지 지급하던것을 중단할수 있는지?
이상과 같은 내용으로 질의 드립니다
좋은 답변 부탁드립니다.
감사합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 주휴수당 1 | 2012.11.30 | 2452 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당, 퇴직금, 해고예고수당, 체불임금 등 2 | 2012.11.29 | 2696 | |
| 해고·징계 | 계약기간 만료에따른 퇴직권고(?)관련 1 | 2012.11.29 | 3220 | |
| 기타 | 회사의 원천징수영수증 발급의무 1 | 2012.11.29 | 35414 | |
| 기타 | 실업급여 가능여부 문의입니다 1 | 2012.11.29 | 1182 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급과 상실일 조정 문의 1 | 2012.11.29 | 2406 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 우선변제 제도 유효한지요 1 | 2012.11.29 | 1494 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직전환금 받을수 있나요? 얼마나 될까요? 1 | 2012.11.29 | 1703 | |
| 기타 | 기간제계약직 계약기간 만료통보 1 | 2012.11.29 | 8853 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 소속변경 시 퇴직금 지급 문의 1 | 2012.11.29 | 3547 | |
| 임금·퇴직금 | 81904답변 감사합니다.. 한가지더 질문입니다 1 | 2012.11.29 | 911 | |
| 임금·퇴직금 | 은행 자체 지원프로그램으로 회사 근로자가 지원받을 경우 소득공제 1 | 2012.11.29 | 1191 | |
| 기타 | 실업급여 가능 여부 1 | 2012.11.29 | 1014 | |
| 여성 | 육아휴직중 계약직의 정규직전환 1 | 2012.11.29 | 1807 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 변경 1 | 2012.11.29 | 1658 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불진정 급여계산부탁드려요 1 | 2012.11.29 | 1601 | |
| 고용보험 | 계약직 4대보험 및 사업소득세 관련 1 | 2012.11.28 | 6079 | |
| » | 임금·퇴직금 | 통상임금해당여부 1 | 2012.11.28 | 2109 |
| 비정규직 | 일반 기업체 인턴 실업급여 관련 문의 ('자발적 퇴사'로 처리된 ... 1 | 2012.11.28 | 3101 | |
| 근로계약 | 탄력적근로시간제 적법여부 1 | 2012.11.28 | 1424 |