회사가 계약직의. 만료. 시점에 심사를. 통해서. 전환을. 시키는데 육아휴직이나. 출산휴가기간이라서
심사를. 못보는. 직원들은. 어떻게. 하나요
무조건. 전환해야. 되는지. 아니면. 계약종료로 퇴직이. 되는건지
심사를. 못보는. 직원들은. 어떻게. 하나요
무조건. 전환해야. 되는지. 아니면. 계약종료로 퇴직이. 되는건지
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 아르바이트 주휴수당 1 | 2012.11.30 | 2452 | |
임금·퇴직금 | 휴업수당, 퇴직금, 해고예고수당, 체불임금 등 2 | 2012.11.29 | 2696 | |
해고·징계 | 계약기간 만료에따른 퇴직권고(?)관련 1 | 2012.11.29 | 3220 | |
기타 | 회사의 원천징수영수증 발급의무 1 | 2012.11.29 | 35414 | |
기타 | 실업급여 가능여부 문의입니다 1 | 2012.11.29 | 1182 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급과 상실일 조정 문의 1 | 2012.11.29 | 2406 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 우선변제 제도 유효한지요 1 | 2012.11.29 | 1494 | |
임금·퇴직금 | 퇴직전환금 받을수 있나요? 얼마나 될까요? 1 | 2012.11.29 | 1703 | |
기타 | 기간제계약직 계약기간 만료통보 1 | 2012.11.29 | 8853 | |
임금·퇴직금 | 1년 미만 소속변경 시 퇴직금 지급 문의 1 | 2012.11.29 | 3547 | |
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