안녕하십니까..
조기재취업수당에 관하여 문의 드립니다.
실업급여 수급자격인정 신청일로 부터 7일 이내에 재취업하면 조기재취업수당을 받을 수 없는것으로 알고있는데요
예를들어, 10월 31일 권고사직으로 퇴사를 하고, 11월 5일에 실업급여를 신청한 후, 11월 10일에 타 회사에 취직을 했다면,
조기재취업수당 대상이 되는지요?
실업급여 수급자격인정 신청일은 퇴사한 날과는 관련이 없는것인지요?
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
조기재취업수당은 대기기간 7일이 지난 후부터 지급 대상이 되기 때문에 귀하가 실업급여 수급 대기기간 중 재취업을 하였다면 조기재취업수당 지급 대상이 되지 않습니다.
고용보험법
제49조(대기기간) 제44조에도 불구하고 제42조에 따른 실업의 신고일부터 계산하기 시작하여 7일간은 대기기간으로 보아 구직급여를 지급하지 아니한다.
고용보험법 시행령
제84조(조기재취업 수당의 지급기준) ① 법 제64조제1항에서 "대통령령으로 정하는 기준"이란 수급자격자가 법 제49조의 대기기간이 지난 후 재취업한 날의 전날을 기준으로 법 제50조에 따른 소정급여일수를 30일 이상 남기고 재취업한 경우로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. <개정 2010.2.8, 2010.7.12>
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..