주휴수당에 관해서 헷갈리는게 있는데요
주휴수당이라는게 1주일의 소정근로일을 만근시 지급되는 수당으로 알고 있는데
요일에 상관없이 주 1회 쉬었다면 수당이 지급되어지는건지요.
예를 들어 첫째주엔 금요일에 쉬었고 둘째주엔 화요일날 쉬었다면(6일근무하고 1일휴무)
6일근무했으니 만근으로 여기고 주휴수당 지급요건이 되는지요?
주휴수당에 관해서 헷갈리는게 있는데요
주휴수당이라는게 1주일의 소정근로일을 만근시 지급되는 수당으로 알고 있는데
요일에 상관없이 주 1회 쉬었다면 수당이 지급되어지는건지요.
예를 들어 첫째주엔 금요일에 쉬었고 둘째주엔 화요일날 쉬었다면(6일근무하고 1일휴무)
6일근무했으니 만근으로 여기고 주휴수당 지급요건이 되는지요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
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