1.약 2년간 회원모집 업무를 담당했읍니다.
2. 근무시간 및 금무형태에 대한 강제 규정은 없었습니다.(출퇴근 자유)
3.회원모집을 위한 광고 판촉비는 본인이 다 부담하고 모집된 인원에 대한 수당을 받았습니다.
4.모집을 한명도 못한경우는 없엇지만 기본 수당이라는 부분이 있었고 기본수당 + 모집된 인원에 대한 일정 %의 수당을 받앗습니다.
5.사무실은 그 시설내에있는 공간을 사용했으며 별도의 공간 사용료는 지불하지않앗습니다.
6.특이사항은 환불이 예상되는 경우에 대해서 수당의 일정부분을 적립금형태로 공제후 수당을 받앗습니다.(영업종료 후 지급)
7.출퇴근, 휴가등에 대한 통제나 지시는 없었습니다.
퇴직금 요구가 가능할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 임금·퇴직금 | 회원모집 퇴직금 1 | 2013.01.14 | 678 |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급기준 1 | 2013.01.14 | 2003 | |
| 여성 | 육아휴직 중 해고가능여부 3 | 2013.01.14 | 3430 | |
| 고용보험 | 고용보험을 받을 수 있나요? 1 | 2013.01.14 | 2069 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 퇴직시 마지막으로 받은 월급에 관하여... 1 | 2013.01.12 | 3435 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근무수당, 연차수당 1 | 2013.01.11 | 1923 | |
| 임금·퇴직금 | 연본근로계약서 상의 퇴직금 관련문의 1 | 2013.01.11 | 2199 | |
| 해고·징계 | 결근으로 인한해고 1 | 2013.01.11 | 1484 | |
| 기타 | 인사위원회 등 규정 1 | 2013.01.11 | 1039 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴일이랑 퇴직 후 임금에 대한 질문 드려요 1 | 2013.01.11 | 2183 | |
| 노동조합 | 조합가입 1 | 2013.01.11 | 820 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제계약 퇴직금 중간정산 문의 1 | 2013.01.11 | 1183 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 사용 후 복직한 직원이 퇴사할 경우의 연차일수는? 1 | 2013.01.11 | 1541 | |
| 산업재해 | 병원입원시 산재?에대해서질문드립니다 1 | 2013.01.10 | 1522 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 발생여부 1 | 2013.01.10 | 926 | |
| 휴일·휴가 | 중간입사자, 연차휴가에 대해 여쭤봅니다. 1 | 2013.01.10 | 1552 | |
| 노동조합 | 상부단체 가입 여부 1 | 2013.01.10 | 1053 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 대해 문의드립니다. 1 | 2013.01.10 | 1496 | |
| 임금·퇴직금 | 매월지급되는 상여금 통상임금포함여부? 1 | 2013.01.10 | 2437 | |
| 근로계약 | 정년연장시 직원동의 여부 1 | 2013.01.10 | 1250 |