안녕하세요~
연차 발생 갯수에 대해서 문의 드리려 합니다.
제가 2003년 8월에 입사하여 현제 2013년 1월 20일까지 근무중에 있습니다.
그렇다면 현제 제가 올해 2013년에 쓸수 있는 연차의 갯수는 몆개가 되는지요~?
그리고 2003년에 8월에 입사하였고 매년 2월 재계약을 합니다.
이런경우는 어떻해 되는건지~ 각종 법률등으로 자세히 좀 부탁드립니다.
| 기타 | 추가질문입니다. 1 | 2013.01.22 | 871 | |
| 기타 | 배우자와 동거를 위한 거소이전 실업급여 수급방법 1 | 2013.01.22 | 1970 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 3 | 2013.01.21 | 3687 | |
| 근로시간 | 근로 시간 추가 질문입니다. 1 | 2013.01.21 | 950 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 연차 수당 지급 1 | 2013.01.21 | 5451 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 1 | 2013.01.21 | 1569 | |
| 해고·징계 | 부당해고..봐주세요 2 | 2013.01.21 | 929 | |
| 기타 | 퇴직일자 1 | 2013.01.21 | 2421 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 1 | 2013.01.21 | 1932 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차휴가 갯구 문의 드립니다 1 | 2013.01.20 | 965 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받엇는데요 너무적어요 1 | 2013.01.20 | 1755 | |
| 임금·퇴직금 | 삭제 요청 1 | 2013.01.20 | 836 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 가능 여부 1 | 2013.01.19 | 1014 | |
| 여성 | 출산휴가 가능할까요? 1 | 2013.01.19 | 1292 | |
| 근로시간 | 근로시간과 추가 근로수당에 대해서 알고싶습니다. 1 | 2013.01.18 | 1313 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 관련 1 | 2013.01.18 | 1514 | |
| 고용보험 | 시간강사의 실업급여는 시간당으로 계산? 1 | 2013.01.18 | 6707 | |
| 휴일·휴가 | 연차생성일의 변동 1 | 2013.01.18 | 1512 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 휴가일수 공제가 맞는지요? 1 | 2013.01.18 | 1796 | |
| 임금·퇴직금 | 전보로 인한 급여조정 관련 문의 1 | 2013.01.18 | 752 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
재계약을 하신다는 귀하의 질의내용만으로 정확한 답을 드리기 어려우나, 재계약이 근로관계의 실질적 단절 없이 형식에 불과하다면 계속근로로 보아 연차가산일수를 적용받을 수 있을 것입니다.
이 경우 귀하의 가산연차를 포함한 2013년 연차유급휴가 일수는 입사일을 기준으로 2012년 8월부터 2013년 8월 입사일까지 1년의 계속근로기간에 대해 80%이상 출근하시면 총 19일의 연차유급휴가를 2013년 8월 입사일 이후부터 1년 동안 자유롭게 사용하실 수 있습니다.
입사일이 기준이 아닌 기업의 회계연도를 기준으로 할 경우라면, 2012.1.1~2012.12.31의 연차발생 기간 1년에 대해 80% 이상 출근하셨을 경우 가산연차일수를 합해 19일의 연차휴가를 2013.1.1~2013.12.31 사이에 자유롭게 사용할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..