퇴직일자

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

일반적으로 퇴사일은 마지막으로 근무한 다음날로 정하게 됩니다. 2013.1.20.까지 근무후 퇴사를 하였다면 퇴사일은 2013.1.21.이 되며 재직기간은 입사일 - 2013.1.20.이 됩니다. 

 다만, 당사자의 합의에 의해 퇴사일을 1.31.로 정하고 실제 근무는 1.20.까지 하였다면 퇴사일은 당사자 합의에 의해 정해진 1.31.까지가 되며 재직기간  또한 입사일 - 1.30.까지 볼 수 있습니다. (반대로 마지막으로 근무한 날보다 퇴사일이 빠른 경우에는 마지막으로 근무한 다음날을 퇴사일로 볼 수 있습니다.)

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..