퇴사시 급여 지급기준일 문의

○ 항상 신속하고 정확한 답변으로 제 고민을 해결해 주시고 계시는 노동OK 관계자분계 진심으로 감사드립니다.

○ 오늘은 퇴직일 관련 간단한 질문 한가지만 드리겠습니다.

   계속 근무해 오던 직원이 지난 설날(2월 10일) 전 최종근로일인 2/8(금)엔 이직 관계로 면접으로 보러 간다고 연차휴가를 사용하여 출근하지 않았고, 최종 합격하면 설날이후 바로 퇴사할 수도 있다고 했습니다.

○ 결국 면접에 최종합격하여 12일날 오전에 근무에 투입되지 않은 상태에서 퇴직원을 작성하러 와서 작성했는데, 이와 같은 경우 급여를 11일까지 반드시 지급해야 하는지요? 실제로 8일날 타사 면접보러 간다고 연차휴가를 사용한 이후에는 어떠한 근로제공이 없었는데...

8일까지만 근로한 것으로 간주해서 8일분만 지급해도 되는지? 아니면 괘씸하지만 설날연휴 포함하여 11일까지 지급해야 하는지 알고 싶습니다. 회신 부탁드리겠습니다.  감사합니다.  끝.