안녕하세요 ~문의드려요~
저희 직원을 새로 채용을 했는데요,
월급여가 2,300,000 원이에요 세금전이구요!
기본급을 어떻게 책정해야할지몰라서요, 특근수당이있거든요
주말특근수당인데요, 어떤기준으로 잡아야 하나요?
답변부탁드릴께요 ^^
답변 글 '1'
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.임금의 구성은 사업장내 규정 또는 근로계약 당시 약정한 기준에 따르게 되며 기본급 및 특근수당의 비율은 근로시간을 기준으로 결정되기 때문에(통상임금을 기준으로 기본급과 특근수당을 계산함) 귀하가 문의한 내용만으로 계산을 할 수 없으며 아래 연봉기준 기본급 통상일급 계산기를 참조하시기 바랍니다.https://www.nodong.kr/1236880노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
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