항상 많은 도움 감사드립니다
2009-9-1일임용 365일근무 주40시간 근무.. 2013-8-31까지 근무후 퇴사.. 연차사용없음
2009.9.1 - 2010.8.31 15개발생
2010.9.1 - 2011.8.31 15개발생 2011.8월급여에 15개 보상
2011.9.1 - 2012.8.31 16개발생 맞는지요? 2012.8월급여에 15개 보상
2012.9.1 - 2013.8.31 16개발생 맞는지요? 2013.8월 퇴직시 32개 보상이 맞는지요?
퇴직금산정엔 전전년도거 15일분만 들어가는것도 맞는지도?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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