단기근로 계약

저희 회사에서 금번에 급한 계약으로 인하여 단기간 근로자를 채용하고자 합니다.

계약하고자 하는 기간은 6개월

임금은 최저 임금으로 주고자 하며,

1일 근로시간은 8시간이며 1시간의 휴게시간이 있으며

급여는 한달에 한번으로 할 예정입니다.

급여를 4,860원*8*근무일수로 산정하여도 무방한지?

40시간 근로사업장이므로 1,015,740원으로 하여야 하는지

4대보험은 반드시 징수를 해야 하는지?

4대보험을 징수한다면 최저임금으로 지급을 하여도 공제를 하고 지급을 해도 무방한지?

연장근로시에는 어떻게 지급하여야 하는지 알고 싶습니다.

근로계약서를 체결하고자 한다면 첨부의 계약서를 활용해도 되는지?

신고 방법은 일용직으로 6개월간 하여야 하는지 통상근로자로 하여야 하는지요?

기타 자세한 사항도 알려 주시면 감사하겠습니다.3

문서서식포탈비즈폼

1년미만 단기계약근로자 표준근로계약서

(이하 “갑”이라 함)과 (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 :      년    월    일부터      년    월    일까지

2. 근무 장소 :

3. 업무의 내용(직종) :

4. 근로시간 :  시 분부터 시 분까지 ( 휴게시간 :○시○분～○시○분 )

5. 근무일/휴일  : 매주 ○일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 ○요일

6. 임금

- 시간(일, 월)급 : 원 (해당 사항에 ○표)

- 기타급여(제수당등) : 없음(  ) 있음 : 원(내역별 기재) 

- 가산임금률(연장, 야간, 휴일근로등) :  %(내역별 기재)

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(공휴일의 경우는 전일)

- 지급방법 : 을에게 직접지급 또는 예금통장에 입금

7. 기타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년      월      일

(갑) 사업체명 :                  주소 :           (전화 :   )

대 표 자 :                  (서명)

(을) 주    소 :                  주민등록번호 :   (전화 :   )

성    명 :                  (서명)