안녕하세요.
보안근무하고있습니다.
월근로시간: 213시간입니다. 맞교대근무고요.
아래계산방법이 맞는지 확인부탁드립니다.
◆기본급: 213시간×4860원 = 1,035,180원
◆연장근로수당 : 4시간 × 4860원 ×1.5 = 29,160원
(법정월근로시간이 209시간이니깐 213시간에서 209시간을 빼서 4시간을 연장근로수당으로 보고 수당을 주더라고요.)
◆ 휴일근로수당 : 8시간 × 5일 ×4860원 ×0.5 = 97,200원
(주40시간 일하면 8시간 휴무할수있자나요 근데 저희는 맞교대라 쉴수없으니깐 213시간÷40시간 해서 5일 분에 해당하는 수당을 줍니다.그리고 213시간수당을 기본급에 모두 지급했기때문에 1.5배가아닌 0.5배로 했다고 합니다.야근수당 계산법처럼~)
위 수당에 연차랑 야근수당 더 받는데 제가 궁금한건
연장수당 휴일수당을 저렇게 계산하여 받아도 맞는건지 궁금해서요.
간단직신고는 승인 안받았다고함니다.
답변 부탁드리며 수고하세요!
보안근무하고있습니다.
월근로시간: 213시간입니다. 맞교대근무고요.
아래계산방법이 맞는지 확인부탁드립니다.
◆기본급: 213시간×4860원 = 1,035,180원
◆연장근로수당 : 4시간 × 4860원 ×1.5 = 29,160원
(법정월근로시간이 209시간이니깐 213시간에서 209시간을 빼서 4시간을 연장근로수당으로 보고 수당을 주더라고요.)
◆ 휴일근로수당 : 8시간 × 5일 ×4860원 ×0.5 = 97,200원
(주40시간 일하면 8시간 휴무할수있자나요 근데 저희는 맞교대라 쉴수없으니깐 213시간÷40시간 해서 5일 분에 해당하는 수당을 줍니다.그리고 213시간수당을 기본급에 모두 지급했기때문에 1.5배가아닌 0.5배로 했다고 합니다.야근수당 계산법처럼~)
위 수당에 연차랑 야근수당 더 받는데 제가 궁금한건
연장수당 휴일수당을 저렇게 계산하여 받아도 맞는건지 궁금해서요.
간단직신고는 승인 안받았다고함니다.
답변 부탁드리며 수고하세요!
