월 1일 근로자가 청구할 경우 보건휴가를 사용할 수 있는데 그 시기가 입사하고 언제부터 가능한건가요?
입사한지 일주일 정도 된 근로자가 보건휴가를 사용하겠다고 하는데 이도 가능한건가요?
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2013.06.18 | 726 | |
| » | 휴일·휴가 | 보건휴가 사용은 언제부터 가능한가요? 2 | 2013.06.18 | 2341 |
| 고용보험 | 이런 경우는 권고사직에 해당되지 않는지요? 1 | 2013.06.18 | 2011 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금을 통상임금소송 한다면 ???? 1 | 2013.06.18 | 1604 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직중 급여인상에서 제외..ㅠ 1 | 2013.06.18 | 1752 | |
| 근로시간 | 단시간근로자 월소정근로시간 1 | 2013.06.17 | 7217 | |
| 고용보험 | 이런 경우 실업급여 신청이 가능할까요? 1 | 2013.06.17 | 1546 | |
| 근로계약 | 손해배상 1 | 2013.06.17 | 804 | |
| 근로계약 | 심각합니다...도움 좀 부탁드립니다..ㅠㅠ 1 | 2013.06.17 | 966 | |
| 고용보험 | 육아로 인한 무급휴직의 거부로 실업급여 수령 가능여부. 1 | 2013.06.17 | 3352 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제근무자 대체근무시 급여계산 1 | 2013.06.17 | 2835 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄월급제에서의 역산통상시급과 휴일근로수당 1 | 2013.06.17 | 3327 | |
| 임금·퇴직금 | 이월된 연차수당 퇴직금 산정시 반영여부 4 | 2013.06.17 | 3124 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2013.06.17 | 1140 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제신청 제척기간 계산 1 | 2013.06.17 | 2497 | |
| 해고·징계 | 휴직 및 징계에 대한 문의 1 | 2013.06.17 | 1463 | |
| 임금·퇴직금 | 연령차별에 관한 문의 1 | 2013.06.17 | 748 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사자 마지막 급여 문제 2 | 2013.06.16 | 6118 | |
| 기타 | 근참법상의 몇가지 질문. 1 | 2013.06.15 | 1767 | |
| 임금·퇴직금 | 임금산정 적합여부 여쭙니다. 1 | 2013.06.15 | 990 |
생리휴가 규정(근로기준법 제73조)은 여성 근로자에 대한 특별한 보호를 위해 마련된 것으로서 실제 여성 근로자가 생리를 하는 때에는 근속여부 등과 상관없이 사용하실 수 있습니다.
생리휴가는 무급휴가이며, 생리휴가를 부여하지 않는 사용자에게는 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.