육아휴직후 퇴사하게될경우 실업급여를 받을수있을지 궁금해서 문의드립니다
일단 고용보험가입은 12년입니다.
저는 복직해서 일을하고싶지만 일단 출퇴근시간이 3시간이 넘습니다. 큰아이(현재 만5세)때는 친정부모님이 봐주셔서
일을할수있었지만 지금은 부모님이 다 일하시고계십니다.
신랑도 지방에 있는터라 주말부부이고 제가 서비스업이다보니 출퇴근시간이 들쑥날쑥합니다
시간에 마땅한 보육시설 찾기도 힘드네요.
이럴경우 신청가능해서 받을수있나요?
포야사랑
2013.06.24 03:28
답변 글 '1'
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.육아를 사유로 퇴직시에는 실업급여 수급이 인정되지 않지만 출퇴근 경로상에 보육시설이 없어 보육시설에 아이를 맡기고 출퇴근을 할 경우 왕복 3시간을 초과한다면(3시간이 초과된 상황이였다면 출퇴근시간이 더 증가하였다면) 실업급여 수급이 가능하다 판단되며 귀하의 거주지 관할 고용센터에 확인하시기 바랍니다.이에 대한 자세한 사항은 아래 주소를 참조하시기 바랍니다.https://www.nodong.kr/silup/402836노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
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