2012년6월4일입사입니다.2013년7월31일자로 퇴직합니다.입사해서 연차휴가는5일 사용했습니다.
그럼 남은 휴가는 몇일이고 퇴사시에 수당으로 소급 받을수 있는지요?
아님 다쓰고 퇴사 해야 하나요?
2012년6월4일입사입니다.2013년7월31일자로 퇴직합니다.입사해서 연차휴가는5일 사용했습니다.
그럼 남은 휴가는 몇일이고 퇴사시에 수당으로 소급 받을수 있는지요?
아님 다쓰고 퇴사 해야 하나요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 경남 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
산업재해 | 사업주는 산재허락, 근로자는 산재거부 방법은 ?? 1 | 2013.07.02 | 1830 | |
노동조합 | 비조합원의 임금체계 변경시 조합과 합의를 해야 되는지요??? 1 | 2013.07.02 | 990 | |
근로계약 | 계약직 계약해지 관련 1 | 2013.07.02 | 2433 | |
근로시간 | 아래 681번 질의에 보충 질의 1 | 2013.07.02 | 616 | |
산업재해 | 덤프트럭 산재보험 1 | 2013.07.02 | 2038 | |
비정규직 | 연봉제 계약직의 계약기간 중 임의 급여 삭감 1 | 2013.07.02 | 2461 | |
» | 휴일·휴가 | 퇴직시 남은 연차휴가 일수와 처리방법? 1 | 2013.07.01 | 3061 |
해고·징계 | 부당해고 2 | 2013.07.01 | 794 | |
임금·퇴직금 | 대표이사 잠적 시 임금, 퇴직금 등 1 | 2013.07.01 | 2278 | |
여성 | 육아휴직 연장 3 | 2013.07.01 | 1423 | |
근로계약 | 근로계약일이 휴일인 경우는? 1 | 2013.07.01 | 1284 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2013.06.30 | 728 | |
고용보험 | 배우자의 간병으로 인한 자의 퇴직시 고용보험 혜택에 대하여.... 1 | 2013.06.29 | 2017 | |
해고·징계 | 징계사유 1 | 2013.06.28 | 812 | |
여성 | 출산휴가/육아휴직 들어가는데, 무급휴직일 경우 1 | 2013.06.28 | 3832 | |
임금·퇴직금 | 연봉제의 초과근무 1 | 2013.06.28 | 2563 | |
근로계약 | 회사에서 4대보험을 늦게 들어줄 경우.. 1 | 2013.06.28 | 37886 | |
노동조합 | 파업건수 1 | 2013.06.28 | 894 | |
해고·징계 | 대기업 L제과 너무 부당합니다. 1 | 2013.06.28 | 997 | |
고용보험 | 실업급여적응여부 1 | 2013.06.28 | 1022 |