실업급여-2

답변 잘 보았습니다.

 

하나만 더 여쭤볼께요. 답변 내용중에

 

배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 경우 등 통상의 교통수단을 이용할 때 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우 정당한 이직 사유로 인정하고 있습니다. 그러나 이는 사실 인정의 문제인 점 양해 부탁드립니다.

사실인정의 문제라는 부분요.

이부분은 어떻게 해결해야 하는가요?

회사에 전화를 걸어서 이런 부분으로 이직사유로 인정해서 실업급여 신청을 하게 도와 달라 이렇게 해야하는가요?

 

또  

회사측의 이직확인서 등의 신고와는 별도로 근로자는 수급자격 인정 신청을 진행해야 합니다.

이 부분도 여쭤볼께요.

고용보험관리 공단 가니까 이직사유가 있어야 신청이 가능하다고 아직 상실 등록이 안되었기 때문에 회사에 연락해서 빨리 상실 신고를 해달라고 하고 사직사유를 알아서 다시 오라고 하더라구요.

그리고 고용보험 홈페이지에서는 수급자격신청서가 존재하지 않기 때문에 수급자격 신청을 먼저 하라고 하고;;;

 

회사에서 이직사유를 커녕 아직 신고 하지도 않았고 신고를 해야 사유가 있어서 신청을 할텐데..-_-;;

제가 제일 먼저 무엇을 먼저해야 하는가요? 협조를 안해주는데...