지방자치단체 산하의 문화기관에서 근무하고 있습니다.
구청에서 사업비 보조를 받고 있으며 2011년 7월까지는 문화재단에서 위탁운영하고 있었으며 이후 다른 기관으로 위탁기관이 변경되었습니다.
현재 안내직으로 근무하고 있으며 올 12월이 2년 계약이 끝나는 시점입니다.
12월 이후 재계약이 가능한지 궁금합니다.
위탁기관이 변경이 되긴 하였으나 근무기관은 이전과 동일하며 업무 역시 동일합니다.
| 임금·퇴직금 | 토요일 무급휴일의 수당계산 1 | 2013.08.13 | 3220 | |
| 산업재해 | 퇴근시 교통사고 산재적용 가능여부 문의 1 | 2013.08.13 | 3111 | |
| 해고·징계 | 징계 1 | 2013.08.13 | 664 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 1 | 2013.08.13 | 861 | |
| 휴일·휴가 | 샌드위치 휴무일(무급휴무)관련 문의 1 | 2013.08.13 | 1454 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 연차수당 지급 건 1 | 2013.08.13 | 1844 | |
| 임금·퇴직금 | 임의사직.. 1 | 2013.08.12 | 1123 | |
| 휴일·휴가 | 주말근무강요 1 | 2013.08.12 | 5969 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 관하여.. 1 | 2013.08.12 | 1340 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 문의 1 | 2013.08.12 | 594 | |
| 해고·징계 | 회사 폐업으로 인한 노동자 보호 관련 1 | 2013.08.12 | 1613 | |
| 해고·징계 | 퇴직 3일전 무단결근에 따른 해고 및 퇴직금 지급 여부 문의 1 | 2013.08.12 | 3649 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 문의 1 | 2013.08.12 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금관련 문의입니다. 1 | 2013.08.12 | 999 | |
| 노동조합 | 급여 때문에 질문을 드리고자 합니다 3 | 2013.08.11 | 1031 | |
| » | 근로계약 | 재계약관련 문의입니다. 1 | 2013.08.11 | 740 |
| 산업재해 | 궁금해서여쭤봅니다 꼭답변해주세요..!! 1 | 2013.08.11 | 730 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 1 | 2013.08.11 | 1871 | |
| 임금·퇴직금 | 주말알바질문 1 | 2013.08.11 | 1454 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성 및 퇴사후 월급 1 | 2013.08.10 | 8186 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
위탁업체 변경은 영업 양도로 보지 않으므로 근로관계는 원칙적으로 승계되지 않습니다. 그러므로 위탁업체 변경 시점부터 새로이 계속근로기간을 산정하여야 하며, 2년이 되는 시점에서의 재계약 여부는 당사자간 합의에 따르게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.