지금 제조업 사무직에 종사중입니다 8시반출근해서 6시반퇴근 격주 토요일 근무 입니다 그런데 요즘 일이많아졌다며 사무직 사람들이 업무시간이 끝나고나면 생산일을 도와달라고합니다 그러니까 6시반부터 열시까지 연장근무를 한달여가랑 해달라고 하는겁니다 이경우 연장근무수당을 받을수있는건가요? 받을수있다면 월급대비얼마정도생각하면될까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로계약에 없던 내용이라면 사용자의 근무명령을 거부할 수 도 있습니다. 귀하가 근무명령에 동의한다면 1일 8시간을 초과한 근로에 대해서는 귀하의 시급의 50%를 가산하여 연장근로수당을 지급받을 수 있습니다.
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