회사는 2005년10월부터 입사하여 일하다 결혼하고
2011년 출산휴가와 육아휴직을 연달아 1년 3개월쉬고2013년 3월경 복직했어요, 그러다 6월경 아이가 아퍼서
사사휴직 1년을 쓰고 지금 휴직중인데 임신을 하게 됐어요
3월경 출산예정이고요, 제 사사휴직은 6월에 끝나요
이럴경우 출산휴가나 육아휴직은 받을수 없는건가요?
휴가를 출산하는달에 끝나는걸로 다시 올리고
육아휴직을 연달아 쓸수없을까요?
회사는700명이상의 기업이고 복지는 대기업수준으로
좋은회사에요, 사사휴직기간중 임신이라 회사내
이런적이 없어서 도무지 알수가없네요
법적으로는 육아휴직이나 출산휴가를 안줘도
상관없는건가요?
2011년 출산휴가와 육아휴직을 연달아 1년 3개월쉬고2013년 3월경 복직했어요, 그러다 6월경 아이가 아퍼서
사사휴직 1년을 쓰고 지금 휴직중인데 임신을 하게 됐어요
3월경 출산예정이고요, 제 사사휴직은 6월에 끝나요
이럴경우 출산휴가나 육아휴직은 받을수 없는건가요?
휴가를 출산하는달에 끝나는걸로 다시 올리고
육아휴직을 연달아 쓸수없을까요?
회사는700명이상의 기업이고 복지는 대기업수준으로
좋은회사에요, 사사휴직기간중 임신이라 회사내
이런적이 없어서 도무지 알수가없네요
법적으로는 육아휴직이나 출산휴가를 안줘도
상관없는건가요?